注冊公司是創(chuàng)業(yè)者成為合法企業(yè)的第一步，也是最重要的一步。通過完成這個過程，你可以獲得法律保護，讓你的企業(yè)更加正式和專業(yè)。主頁帶大家認識白領(lǐng)創(chuàng)業(yè)補貼深圳工作，希望看完本文，你會對這方面的認識能更上一層樓。

本文提供以下多個參考答案，希望解決了你的疑問：

• 1、白領(lǐng)創(chuàng)業(yè)的生財之道
• 2、大學(xué)生一定要做白領(lǐng)嗎？
• 3、年薪三十萬的白領(lǐng)和年薪三十萬的商人，你更看好誰？
• 4、白領(lǐng)創(chuàng)業(yè)的生財之道

一：白領(lǐng)創(chuàng)業(yè)的生財之道

答白領(lǐng)創(chuàng)業(yè)的生財之道

近日，職業(yè)咨詢機構(gòu)從曾經(jīng)前來咨詢的客戶中，選出若干成功案例給各位參考，希望那些也懷著創(chuàng)業(yè)夢的白領(lǐng)創(chuàng)業(yè)也能夠夢想成真的一天!

個案一：把副業(yè)做成正業(yè)

王先生28歲自由職業(yè)

王先生是一名戶外運動愛好者，熱愛旅游及戶外探險，曾踏過中國多個名地，越過多次高峰，探險過無數(shù)大小森林，經(jīng)常豐富，是一“千年老妖驢”。

幾年前，王先生是一家外企公司的職業(yè)，拿著中上等的薪水，生活過得也挺小資。在公司工作的時候，王先生趁著工作空閑之余，就開始搞起來了副業(yè)――網(wǎng)絡(luò)寫手。由于生性比較愛玩，出游的經(jīng)歷也比較多，因此那個時候為某報社撰寫了旅游專欄，雖然稿費不多，但興趣在此。

可是公司的工作限制多，出游的機會少。時間一長，王先生開始苦惱了起來，心里盤算著：難道興趣愛好與工作真的就不能相結(jié)合起來嗎困惑的他來到了向陽生涯職業(yè)咨詢機構(gòu)尋求幫助。

在職業(yè)規(guī)劃專家的幫助下，王先生經(jīng)過多次全方面對自己本身和項目的調(diào)查和分析，最后決定辭職，做自己喜歡的事，開一間旅游戶外俱樂部。俱樂部的性質(zhì)就是當下最流行的戶外用品店，既可以賣戶外用品，也是熱愛戶外旅游運動的“驢友”們的聚集地。俱樂部的成員都是各個網(wǎng)站上熱愛戶外旅游運動的愛好者們，一群人因為有相同的興趣很容易打成一片。王先生的店也因為這些“驢友”的鼎力支持而搞得有聲有色的。

王先生由衷地說，現(xiàn)在的生活才是我一直想要的生活。整天可以和一群愛玩的人在一起很開心，面對那些戶外用品一點都不覺得枯燥，想出游的時候就大門一關(guān)背著自己的大包出游去了。自己既能當老板，又能擁有大把大把的時間玩。而這一切多虧了向陽生涯職業(yè)咨詢機構(gòu)當時給予客觀的分析和指導(dǎo)。

職業(yè)規(guī)劃專家金培華：

結(jié)合興趣做自己喜歡的工作，并非人人能如愿。如果沒有足夠的資金和詳細的`計劃，千

       萬不可盲目“出擊”。

別看戶外運動俱樂部似乎是個玩樂的行當，事實上，從事起來并不輕松。首先要熟悉各種戶外運動項目，還要和各大旅游景點有較為穩(wěn)定的合作關(guān)系。此外，最重要的就是要有足夠的資金。要知道，真正的戶外行成本并不低，幾套“行頭”就可能掏空你的腰包。

除卻這些客觀因素之外，對自己性格的了解和分析也很重要。據(jù)我們了解，王先生是個在生活中為人處事非常果斷、有逐漸的人，他的個性在力量型的一面顯得非常強烈，因此十分適合自己創(chuàng)業(yè)。因此，備足了足夠的資金，有一個自己喜歡且計劃全面的項目，那么能夠自己做老板，何樂而不為呢

職業(yè)規(guī)劃專家曲兆穎：

無論你是替人打工，或是自己開公司老板，都一定要給自己訂一個很完整的計劃。配合時間、資金、個人能力。這樣，不管是僅僅搞個副業(yè)，還是自己創(chuàng)業(yè)，都是必需的條件。如果情況允許的話，建議到專業(yè)機構(gòu)做一些相關(guān)的測評，包括對個人性格和創(chuàng)業(yè)能力的測試，以及咨詢創(chuàng)業(yè)項目的可行性等，這樣都會做到心中有數(shù)，有的放矢。無論求業(yè)也好，創(chuàng)業(yè)也好，都不是盲目跟從，人云亦云，一定要充分得了解自己，了解市場，了解了社會，才能在這個競爭激烈現(xiàn)實的社會中創(chuàng)造出一番自己的天地。

個案二：利用空閑時間和客戶關(guān)系做“副業(yè)”

陸小姐25歲國有企業(yè)文員

陸小姐從大學(xué)畢業(yè)在一家國有企業(yè)做文員已經(jīng)三年了，工作內(nèi)容始終沒什么變化。平時雖然空閑，但光是打打文件，整理資料，歸檔什么的，在旁人看來也是枯燥乏味的。可是，陸小姐卻從未跳過槽，是什么原因讓她在這家公司做了那么久，是因為待遇特別的豐厚還是其它的。

原來，她看中的是國有企業(yè)的穩(wěn)定，而且，這份不算太忙的文員工作讓她有了足夠充分的時間來做自己的生意――花店。

一年多以前，陸小姐在自己的公司也曾經(jīng)有一次升職的機會。但是，一旦升職后她就面臨著繁重的工作壓力將無暇顧及花店。當時，舉棋不定的她來到向陽生涯職業(yè)咨詢機構(gòu)來做職業(yè)咨詢，詢問專家自己究竟該如何取舍。根據(jù)專家分析提供的數(shù)據(jù)和資料，陸小姐最后選擇了依然留在原來的崗位，并且繼續(xù)做好自己的花店。

無論你是替人打工，或是自己開公司老板，都一定要給自己訂一個很完整的計劃。配合時間、資金、個人能力。這樣，不管是僅僅搞個副業(yè)，還是自己創(chuàng)業(yè)，都是必需的條件。如果情況允許的話，建議到專業(yè)機構(gòu)做一些相關(guān)的測評，包括對個人性格和創(chuàng)業(yè)能力的測試，以及咨詢創(chuàng)業(yè)項目的可行性等，這樣都會做到心中有數(shù)，有的放矢。無論求業(yè)也好，創(chuàng)業(yè)也好，都不是盲目跟從，人云亦云，一定要充分得了解自己，了解市場，了解了社會，才能在這個競爭激烈現(xiàn)實的社會中創(chuàng)造出一番自己的天地。

個案二：利用空閑時間和客戶關(guān)系做“副業(yè)”

陸小姐25歲國有企業(yè)文員

陸小姐從大學(xué)畢業(yè)在一家國有企業(yè)做文員已經(jīng)三年了，工作內(nèi)容始終沒什么變化。平時雖然空閑，但光是打打文件，整理資料，歸檔什么的，在旁人看來也是枯燥乏味的。可是，陸小姐卻從未跳過槽，是什么原因讓她在這家公司做了那么久，是因為待遇特別的豐厚還是其它的。

原來，她看中的是國有企業(yè)的穩(wěn)定，而且，這份不算太忙的文員工作讓她有了足夠充分的時間來做自己的生意――花店。

一年多以前，陸小姐在自己的公司也曾經(jīng)有一次升職的機會。但是，一旦升職后她就面臨著繁重的工作壓力將無暇顧及花店。當時，舉棋不定的她來到向陽生涯職業(yè)咨詢機構(gòu)來做職業(yè)咨詢，詢問專家自己究竟該如何取舍。根據(jù)專家分析提供的數(shù)據(jù)和資料，陸小姐最后選擇了依然留在原來的崗位，并且繼續(xù)做好自己的花店。

然而開店做生意畢竟不是簡單的事情，要有足夠的膽色和資金，最重要的是得有進貨渠道。正好，錢小姐的一位朋友是做羊絨衫生意的，而且愿意與錢小姐合作，給出的進價錢小姐也非常滿意。于是錢小姐先從嘗試著在網(wǎng)上開起了羊絨小鋪。沒想到，她的羊絨小鋪大受歡迎，生意很不錯。隨著網(wǎng)上的生意越來越好，錢小姐決定投資店鋪經(jīng)營羊絨衫。沒花了多少時間，店鋪就找好了，地段在市中心。于是她很快就開始裝修、進貨、請人，很快小店就開張了。錢小姐只管投資，也不用親自經(jīng)營，管理店鋪，只要偶爾去店里看看情況就行。由于市口地段好，再加上冬天愛美的人們多而又多，因此羊絨衫生意也做得挺火。就這樣，錢小姐成為了拿雙薪一族。

錢小姐說，多虧了向陽生涯職業(yè)咨詢機構(gòu)專家的建議，如今的她既賺到了錢，也有了一份自己感興趣的事業(yè)，真是一舉兩得。

職業(yè)規(guī)劃專家竇吉：

一些白領(lǐng)在工作不順利或者厭煩的時候，首先想到的就是跳槽，而一旦跳槽后依然不滿意，就選擇被動消極地工作下去。這個時候，不妨換一個思維來思考，我們何不嘗試著在本職工作之外尋找新的興奮點呢錢小姐不但羊絨店開得十分成功，而且根據(jù)她的反饋，由于每天有了新的動力，情緒好了，就算是做本職工作，也不再覺得那么討厭了，真是一舉兩得。

其實，像錢小姐這樣的白領(lǐng)如今不在少數(shù)，如果正好身邊又有類似好的信息和供貨渠道，那么千萬不要讓時機輕易地從身邊溜走。當然，為了將風(fēng)險最小化，選擇網(wǎng)上開展副業(yè)是個不錯的主意，成本低、風(fēng)險小，成功率高;一旦各方面時機成熟的時候，再將網(wǎng)絡(luò)小店變?yōu)楝F(xiàn)實的店鋪，也為時不晚。記?。鹤约簞?chuàng)業(yè)不僅需要大膽的心態(tài)，還要合適的機遇，兩者相加才是成功之道。

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二：大學(xué)生一定要做白領(lǐng)嗎？

答不是一定要做白領(lǐng)的，也有大學(xué)畢業(yè)生會選擇自主創(chuàng)業(yè)。

據(jù)麥可思研究院對2012—2016屆大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)情況的分析發(fā)現(xiàn)，5年來大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)比例平穩(wěn)上升，從2012屆的2.0%上升到2016屆的3.0%。本科生和高職高專生自主創(chuàng)業(yè)的比例分別從2012屆的1.2%和2.9%上升至2015屆的2.1%和3.9%，2015屆與2016屆持平。

高職高專院校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)比例始終高于本科院校自主創(chuàng)業(yè)比例。應(yīng)屆畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)比例平穩(wěn)提升，但畢業(yè)生3年后的創(chuàng)業(yè)比例更高。

擴展資料：

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的相關(guān)環(huán)境：

國家對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)十分重視，提出了“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的國家戰(zhàn)略。在一些政策的推動下，我國的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革大有星火燎原之勢，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)率達到3%。但這樣的成績還不夠，這一比例與一些發(fā)達國家相比仍然存在不小的距離。

其中一個重要原因就是，很多人仍然將這些政策或者說理念“不當回事”，認為這些東西離自己很遠。在很多父母眼中，在社會的主流觀念里，大學(xué)生就業(yè)還是應(yīng)該選擇一些黃金職業(yè)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)顯得不夠穩(wěn)妥，太過冒險。

參考資料來源：人民網(wǎng)-大學(xué)生創(chuàng)業(yè)比例5年平穩(wěn)上升

參考資料來源：人民網(wǎng)-大學(xué)生創(chuàng)業(yè)應(yīng)突破思維定式

三：年薪三十萬的白領(lǐng)和年薪三十萬的商人，你更看好誰？

答有夢想的話，就選年薪30萬商人！

現(xiàn)實中，如果掙的錢一樣多，大多數(shù)情況下，還是在企業(yè)工作比較好一些。能拿30萬，說明企業(yè)規(guī)模還可以，應(yīng)該會有周末年假這些的。工作時雖然忙碌，但工作結(jié)束了啥也不用考慮，舒舒服服安心享受假期和自由時光。

而商人三十萬，說明企業(yè)規(guī)模不大，應(yīng)該是中小微企業(yè)或者個體戶，要應(yīng)付一大攤子事，稅務(wù)工商房租水電員工環(huán)保社保等，還要考慮經(jīng)濟形勢競爭環(huán)境客戶渠道產(chǎn)品更新，即使有時間去休假，大腦也基本閑不住。

兩者最大的差距就是，年薪三十萬的白領(lǐng)變成年薪六十萬的白領(lǐng)是很費勁的，甚至是終極目標了。而年薪三十萬商人變成年薪一百萬甚至年薪一千萬的商人，都是充滿無窮可能性的。

年薪30萬白領(lǐng)基本上相當于保本投資，最大的好處就是保本，風(fēng)險不大，但收益也較為固定。年薪30萬商人則基本相當于風(fēng)險投資，隨時可能倒閉虧損，但獲得額外收益的幾率也很大。

目前的現(xiàn)狀就是，白領(lǐng)不像以前那么穩(wěn)定，到處都在裁員，沒被裁員的也是經(jīng)常加班狼性文化把人榨干。而商人也是賠本的多，各種意外風(fēng)險接踵而至。所以，家庭最佳組合就是一人公務(wù)員事業(yè)單位，旱澇保收；一人做商人，去搏擊無窮的可能性！

老鬼認為：評價“更看好誰”本身就是不應(yīng)該的，況且這二者根本不具備什么可比性。這是兩種不同的職業(yè)狀態(tài)與生活工作狀態(tài)??！而且每個人對于什么叫“看好”的標準又是不同的。因此，任何人拿兩類人進行比較并去評價，是不合適的。

老鬼只能勉強談?wù)劧叩膮^(qū)別之處，但不敢妄評孰優(yōu)孰劣、更看到誰。

一、年薪三十萬的白領(lǐng)，不見得能勝任年收入三十萬老板的工作！反之亦然！

一個能夠拿到三十萬年薪的職業(yè)經(jīng)理人、白領(lǐng)，在他的工作崗位上擔(dān)任管理工作、完成目標任務(wù)，拿到30萬的年薪或許完全稱職。但是，讓他創(chuàng)辦一家企業(yè)、管理一個公司，那就不見得能夠掙到三十萬的收入了。

因為，職業(yè)經(jīng)理人、白領(lǐng)所需要的崗位技能、專業(yè)知識、人脈資源等等，與“老板”是不同的！在一個大企業(yè)中做好本職工作能掙來三十萬與拉扯一個公司掙來三十萬，根本不是一個路數(shù)！

當然了，年收入能夠達到三十萬的老板，如果讓他去干白領(lǐng)的工作，也不見得能夠勝任工作，不見得公司能夠給三十萬的年薪。因為創(chuàng)業(yè)做老板所需要的技能、能力，與某個職位上的白領(lǐng)是不同的。二者有非常大的差異哦！

因此大家會發(fā)現(xiàn)：很多老板在創(chuàng)立公司之前，在他的工作崗位上不見得是最出色的、業(yè)績最好的。

二、做職業(yè)經(jīng)理人與創(chuàng)業(yè)當老板，二者沒有優(yōu)劣之分

老鬼的一位朋友，過去曾經(jīng)是老鬼剛剛上班時一起進入企業(yè)的同事。人家過的很瀟灑，在企業(yè)中做總監(jiān)職務(wù)，每年的各種收入加起來有大幾十萬。有時候能到上百萬了。一眨眼都十來年了。人家有車有房的非常瀟灑！我曾經(jīng)問他為什么不考慮自己創(chuàng)業(yè)，他說：我去創(chuàng)業(yè)？除非我腦子壞掉了！在這里帶著一個部門能夠穩(wěn)穩(wěn)當當?shù)膶崿F(xiàn)業(yè)績目標、拿到這么高的收入，什么都不缺，創(chuàng)業(yè)干什么？！

我這位朋友的想法，或許能代表一部分職場人的心理吧！

擁有一個實力強勁的企業(yè)作為平臺，只要發(fā)揮出自己能力，就可以逐漸的沿著職業(yè)經(jīng)理人的道路走的非常好。為什么一定要自己創(chuàng)業(yè)呢？老鬼原來的一位老領(lǐng)導(dǎo)被一家企業(yè)聘請過去做總經(jīng)理了。也算是高級職業(yè)經(jīng)理人吧，每天的收入非常高，沒必要自己創(chuàng)業(yè)??！

創(chuàng)業(yè)可能面臨的風(fēng)險到底有多大，大家都是清楚的。

請朋友們認清一個原則：不要拿敢不敢冒險、是否愿意承擔(dān)巨大的風(fēng)險來評價一個人！

同樣掙30萬，職業(yè)經(jīng)理人所付出的，與當老板所付出的很難比較。因為他們付出的東西不同。

三、職業(yè)經(jīng)理人與老板，都可以達到某種類似的境界

站在收入的角度，有些職業(yè)經(jīng)理人不必創(chuàng)業(yè)當老板的差！

既有收入幾十萬的職業(yè)經(jīng)理人，也有掙不到錢當老板。老板今年掙了三十萬，也可能明年具有非常大的不確定性。更有可能明年掙到三百萬！誰知道呢？！

職業(yè)經(jīng)理人，也可以通過個人的努力，從年薪三十萬逐漸的發(fā)展到五十萬、八十萬、一百萬。更有可能進入某種瓶頸，無法突破。

任何人都無法去準確判斷這兩類人的未來。

當然了，如果這兩種人就在你身邊，你對他們都很熟悉的話，或許能夠通過對兩個人的深入了解，單單針對這兩個人做出初步判斷。但我們做不到對這兩個人群的籠統(tǒng)預(yù)測、分析，更不要試圖得到某種結(jié)論。這往往是有失公允的。

四、尺有所短、寸有所長！

不要被“老板”、打工者這些虛的概念蒙蔽了！

有些職業(yè)經(jīng)理人，他們所擁有的資源、能夠調(diào)動的資源、所結(jié)識的人脈、所管理的隊伍數(shù)量，不見得比老板要小、要少！

有些職業(yè)經(jīng)理人，或許在某個時間節(jié)點突然開啟了自己的創(chuàng)業(yè)之路。

還有些職業(yè)經(jīng)理人，我們或許感覺他年收入那么高應(yīng)該挺不錯，但他可能每天也面臨著巨大的差異，想著跳槽或者辭職不干。

有些老板，雖然頂著老板的名頭，但心里的壓力、苦悶只有自己知道；

有些老板，雖然在掙錢的角度可能不如年薪三十萬的職業(yè)經(jīng)理人輕松，但他更喜歡這種生活與工作狀態(tài)！

有些老板，或許根本沒把現(xiàn)在所掙的三十萬當回事兒！人家只是處在積累實力、厚積薄發(fā)的階段，內(nèi)心里想著不賠錢就可以！

有些老板深深的知道：正是因為自己有“老板”的頭銜，才有機會、可能性，去構(gòu)建屬于自己未來可資使用的資源、人脈、網(wǎng)絡(luò)。

到底老板與職業(yè)經(jīng)理人孰優(yōu)孰劣，老天爺也不好下結(jié)論的！

五、人貴有自知之明，適合自己的就是最好的。

或許年入三十萬的職業(yè)經(jīng)理人也正在羨慕那些老板，羨慕這些老板不必受到夾板氣，自己掙自己的錢，比打工要瀟灑很多呢！

無論如何，自己清楚自己的能力有多強、資源有多少、更擅長什么、自己的長處短處都有哪些、自己的未來目標是什么、自己的價值觀是如何設(shè)定的，只有認清了自己，才能做出適合自己的選擇。

至于別人如何評價，別人是否看好自己，那都是浮云

六、作為職場人，請不要對這些收入這么高的人做預(yù)測了！這對自己沒任何好處，而且還可能有害處！

您所看到的、自認為有前途的那一類人群還好。因為你內(nèi)心里更看好這些人群，因此在與之相處的過程中會表現(xiàn)出自己最好的一面。

而一旦你內(nèi)心里不看好哪個群體——糟糕了！你的潛意識會導(dǎo)致自己在無意識中表現(xiàn)出一些不該表現(xiàn)的細節(jié)。這些不看好對方、瞧不起對方的潛意識，您是藏不住的！

這些能夠收入很高的人群，無論是老板還是職業(yè)經(jīng)理人，都應(yīng)該是你值得借助的未來人脈資源??！我們憑什么要去評判人家呢？

你不看好的，有可能以后非常厲害。你看好的，也有可能以后發(fā)展的并不好！這種可能性永遠是存在的！別覺著自己的預(yù)測能力會百分百準確哦！

因此，以恭敬之心、平常心、謙和之心對待所有人為好。莫再有評價、衡量、比較的思想了。沒什么好處的！

供參考吧。

越多分享，越多收獲

忽略前提條件的比較，都是耍流氓，關(guān)公戰(zhàn)秦瓊，只能靠腦補。如果不對問題進行細分和定位，就說更看好誰，那是不負責(zé)任的，因為你怎么說都有理，也都能舉出一堆實例來。

01問題定位 02視角和維度比較 03收入構(gòu)成之含金量比較

這是個很好的問題，我自己就可以現(xiàn)身說法！

我年薪過30萬是2013年，2014年我就去創(chuàng)業(yè)，結(jié)果虧得一塌糊涂，2015年7月22日我把公司轉(zhuǎn)讓了，然后晃蕩了半年，從2016年又開始上班，跌跌撞撞到今天，把債務(wù)還清了，年薪大概還是在四五十萬的樣子。

首先，表明態(tài)度，如果只考慮主觀意愿的情況，我會選擇30萬利潤的商人。雖然累一點，但是有很多好處：一、有掙很多錢的機會；二、平臺是自己的，相對可控而且長遠；三，時間相對自由等等。

但是，客觀情況讓我選擇了上班，主要是為什么呢？一、目前市場環(huán)境確實不是很好，創(chuàng)業(yè)門檻高了。二、家庭的壓力讓我不敢承擔(dān)太大的風(fēng)險。三、我知道我自己的短板，創(chuàng)建平臺不是我的強項，把平臺做大才是我的強項。

最后，說一個觀點，上班時職位再高，能力再強，和創(chuàng)業(yè)是否能成功沒有必然聯(lián)系！創(chuàng)業(yè)需要更全面的能力，創(chuàng)業(yè)和上班的著眼點不一樣，創(chuàng)業(yè)需要一些基礎(chǔ)，創(chuàng)業(yè)還充滿偶然性！

夢想很美好，但創(chuàng)業(yè)需謹慎！更祝愿創(chuàng)業(yè)的朋友都成功！

同樣年入30萬，我看你們的回答:回答問題的大多數(shù)人看好白領(lǐng)。

我也是笑了！嗤之以鼻——難道你們的智商這么低嗎？

毫無疑問，肯定看好年薪30萬的老板！為什么？

一、年薪三十萬的老板起碼是經(jīng)過了數(shù)年的打拼，表示生意穩(wěn)定了的。之后一定潛力無限，收入只會一年比一年增長！

比如，類似" 馬云、王健林、任正非、雷軍"，都是從年薪30萬的老板慢慢做起來的…

二、我就是生意人。以我切身體會，走上軌道了的做生意的老板，每年銷售和收入都是一年比一年在增長的！

以每年增長30%為例 : 年薪30萬的老板，十年后的收入是多少？答案是413萬！

30萬 20% 20% 20% 20% 20% 20% 20% 20% 20% 20% 413萬

三、而作為白領(lǐng)，很少有公司會樂意主動給白領(lǐng)漲工資的。年薪30萬的白領(lǐng)10年后，收入還是30萬的幾率更大

我喜歡日本人的一句總結(jié):破產(chǎn)的創(chuàng)業(yè)者比成功的打工者更讓人值得尊重！雖然年收入兩者一樣，但敢于冒險的商人就更勝一籌！我也是從打工者變?yōu)閯?chuàng)業(yè)者的，夫人是大公司高管，十二年前她的年薪就已經(jīng)突破百萬了，我雖然曾經(jīng)也是一家百人公司的副總經(jīng)理，又是主管銷售工作，年薪還是沒有她高，從打工角度來說，一個月拿到手的工資5萬元已經(jīng)是很不錯了，但你創(chuàng)業(yè)，利潤一個月沒有個五六十萬公司不好養(yǎng)活，還有就是你創(chuàng)業(yè)也養(yǎng)著一些員工，牽扯到一些人的飯碗呢，不是你一個人吃飽了全家不餓，肩上的膽子比打工重很多，這就是為什么我喜歡日本人的那句話。從我創(chuàng)業(yè)六年來的感悟，只要創(chuàng)業(yè)對了，掙錢還是比打工容易的多，自己的時間自己把握，這不老婆一大早七點半出去上班了，我八點半才起床呢！我這樣懶散也是不對的，自我檢討一下！業(yè)精于勤，荒于嬉，行成于思毀于隨！還是要積極努力才對！

其實這兩種人群我都看好，因為他們都是通過自己的勞動得到的報酬。但是這個問題并沒有具體到比較什么方面，所以很難去回答差距上的對比。那么我們自己把這個問題劃分幾個方面來看待，從時間、壓力、可持續(xù)性收益能力三個方面來進行對比。

在這里說明一下，任何維度這兩個不同的人群都沒有好壞之分，只是每一種人群的看法和角度不一樣而已。

01 從時間維度來對比這兩個不同的人群

年薪30萬的白領(lǐng)雖然每天可能996工作制，那至少還有一個周末是可以休息的。而離開了公司，白領(lǐng)的時間全部屬于自己，自由度相對較高，遇到法定節(jié)假日，還可以按照國家標準進行放假。

而年薪30萬的老板，所有的時間都屬于工作，即便人不在公司，他的時間也屬于工作。如果沒有把工作隨身而帶的心理準備，就不要去做老板。

作為老板基本上沒有任何休息日，即便在休息，他的思維也沒有停留下來，永遠想著如何發(fā)展公司，如何創(chuàng)造更多的利潤，如何穩(wěn)定更大的團隊。

所以作為老板，基本上是24小時待機。

而作為白領(lǐng)，還有一定的私人時間可以使用。

02 從壓力來對比這兩個不同的人群

年薪30萬的白領(lǐng)，每天面對的是工作壓力、領(lǐng)導(dǎo)壓力、晉升壓力。可能一天的工作時間，都是特別特別繁忙，有時候連飯都顧不上吃，午覺都來不及睡。

而年薪30萬的老板，每天睜開眼睛，腦袋里面就能想象出有幾百號人等著發(fā)工資，公司一天的水電辦公支出是多少錢，每天銀行貸款的利息是多少錢。

白領(lǐng)的壓力，可能堅持一周，就能放松一會兒。老板的壓力，永遠沒有放下的那一天，即便這位老板已經(jīng)足夠的成功，但是這種壓力依然會存在。

一個不小心可能就會讓公司股票陡降，甚至可能會讓公司倒閉的風(fēng)險。這些壓力，不是一般人能夠扛得住的。

所以作為老板或者白領(lǐng)都需要學(xué)會壓力管理、情緒管理。

03 從可持續(xù)性收益能力來看這兩個不同的人群

什么叫可持續(xù)性收益能力？

可持續(xù)性收益能力，就是在未來幾年或者十幾年之后，依然有持續(xù)收益的能力。

比如年薪30萬的白領(lǐng)，在未來幾年可能會從年薪30萬，變成40萬，50萬。但是一旦進入到了中年危機的年齡，可能就會存在被公司淘汰掉的危險。到那個時候，可能會面臨失業(yè)的壓力，甚至沒有收益的可能。

而年薪30萬的老板，雖然每天的壓力都很大，時間自由度也不高，但是把公司管理的比較優(yōu)秀之后，在未來的幾年或者十幾年，收益能力可能是現(xiàn)在30萬的好幾十倍。而且即便到了40歲、50歲，老板依然可以靠著公司繼續(xù)為自己創(chuàng)造收益，這就是老板的可持續(xù)性收益能力。

總結(jié)一下，年薪30萬的白領(lǐng)可能目前在時間自由度上較高，壓力不是那么的大。但是可持續(xù)收益的能力其實并不高。而年薪30萬的老板，雖然時間自由度上不高，壓力也是非常的巨大，但是可持續(xù)性收益的能力是很高的。

這兩者之間沒有好與壞，只是這兩者人群，道路是不同的，看法是不同的，角度是不同的，所以沒有必要非要把白領(lǐng)和老板放在一起去對比。

作為白領(lǐng)，趁著自己還年輕，還能做到年薪幾十萬，趕緊做好理財?shù)臏蕚渥约憾冗^中年危機。作為老板，只要時時刻刻，把公司的風(fēng)險牢記在心，謹慎經(jīng)營，盡可能讓公司走得更遠，盈利更好。

我的親威朋友中，有30萬白領(lǐng)，高的逾50萬(不含配偶的)，座標一線城市。

30萬白領(lǐng)，每年飛兩次國外，飛兩到三次國內(nèi)長線，而且基本上都是全家 旅游 ，當然30萬只是夫妻雙方一方的收入。

白領(lǐng)輕松(比之于商人)，b換工作也不會低于現(xiàn)在的收入，文化水平學(xué)歷資質(zhì)工作經(jīng)歷擺在那。

而30萬商人，就太差了，我可見過這種也共事過。

按利潤率倒推，商人最低得有400萬的毛收，有的行業(yè)利潤率更低，那得有1000萬產(chǎn)值才能對付!

這么個經(jīng)濟體量，就是個小作坊而已，雇工人數(shù)只能是個位數(shù)，而且老板完全不能脫產(chǎn)。

30萬利潤，幾乎等于零利潤，為什么，一個月2萬5的利潤，這么個經(jīng)濟體量的抗風(fēng)險能力太差了，生產(chǎn)管理上一個失誤，銷售運營上一個變故，成本控制上一個疏忽，就讓這個月白做了。

有些網(wǎng)友說商人比白領(lǐng)輕松，真是站著說話不腰痛。我可以明確無誤地告訴你，就算商人每月領(lǐng)工資，年底得30萬是另外的，他也不比白領(lǐng)輕松。

商人的優(yōu)勢是資本，白領(lǐng)的優(yōu)勢是文化，但資本有時是壓不住文化的，尤其體量不足的時候。

年薪三十萬的白領(lǐng)和年薪三十萬的商人，對于普通人而言都已經(jīng)不錯的選擇，現(xiàn)在的 社會 是工作好，做一個年薪30萬的白領(lǐng)，還是做一個年薪三十萬的商人創(chuàng)業(yè)好一些，的確是一個令大家比較難于抉擇的事情。

上班的人想去創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)的人想去上班，就像一個圍城，城里城外的相互羨慕。

上班的一般都沒有做過生意，做生意的一般都上過班。

1.上班的優(yōu)勢：

有著年薪30萬的工作上班 社會 地位比較高，工作體面，實實在在的好工作，就工資待遇而言也是非常令人羨慕的。

同時上班是朝九晚五按部就班的生活，沒有生活壓力，休息的時候也比較固定。

同時還可以每個月領(lǐng)到自己的工資，是一個收入穩(wěn)定的職業(yè)，不像自己做商人不僅沒有工作，還需要為要資金操心，但是工作就不用為創(chuàng)業(yè)或者做生意的錢操心了，也不需要投入更多的資金和精力。

并且作為白領(lǐng)是依托企業(yè)或者單位進行工作，自己只要做好自己的任務(wù)就可以了。每天下班之后就能有自己的時間，能夠做一些自己喜歡的事情。

2.上班的劣勢：

對于上班很多人都是這樣想的，只要是工作就要服從領(lǐng)導(dǎo)，并且自由度還比較低，要是工作安排都沒有自己的選擇余地。

另外呢，只要是上班，不管在什么樣的公司，即使就算是做到總經(jīng)理級別，也是一個打工的，隨時都有可能被炒掉的風(fēng)險。還有一個原因，很多工作不一定能夠付出和回報成正比?？赡芨傻暮芏啵玫绞志瓦@么一點工資。

3.做商人的優(yōu)勢

創(chuàng)業(yè)和自己做商人的優(yōu)勢相對來說是一種自由度較高的事業(yè)，在時間安排上能夠比較的空余能夠自己做主，同時也能夠在空余的時間多做一些自己喜歡的事情。

相對來說，不用每天朝九晚五的上班。在職業(yè)選擇的更加方面根據(jù)自己客觀情況選擇自己喜歡的事業(yè)，自由度相對比較高。

同時要是能夠賺到錢，賺到的肯定比上班打工要強。還有能自己的創(chuàng)業(yè)或者做商人，非常能夠鍛煉一個人的能力，對自身能力能夠快速的提升。

4.做商人的劣勢：

創(chuàng)業(yè)和做商人的壓力是非常大的，畢竟做商人和創(chuàng)業(yè)每一天都要自己經(jīng)營，每一個環(huán)節(jié)都需要自己進行決定，任何時候都要自負盈虧，同時經(jīng)商需要資金，也需要很大的投入自己的精力，沒有正常的工資，這些和上班完全不一樣。

創(chuàng)業(yè)和做商人要是自己進行經(jīng)營不善，虧錢了，這個時候的壓力是更大。所以說不要覺得創(chuàng)業(yè)和做商人是非常簡單的，首先每一天都要自己做好計劃，并且去實施，想要盈利需要自我的不斷努力。經(jīng)商是一個和上班完全不同的概念。

5.

分析小結(jié)

對比可以看出了，兩者是有利也有弊，雖然說上班工作是一個自由度比較低，但是是一個收入穩(wěn)定的職業(yè)，而創(chuàng)業(yè)則不一樣了，自由度高一些，但是收入要看自己的經(jīng)營情況而定，所以大家選擇工作和做商人要看自己的實際情況來決定。

但是個人比較傾向于自己做商人，雖然賺的錢是一樣，但是最起碼經(jīng)商的事情能夠自己做主，為自己的未來做出規(guī)劃，有一定的選擇性，有很大的自我發(fā)揮的空間，同時也能快速提升自身的能力，雖然自己經(jīng)商要遠比工作要艱難很多，但是經(jīng)商的人能夠有更豐富的經(jīng)歷。

經(jīng)商的人只要好好經(jīng)營自己的事業(yè)，未來的發(fā)展空間也大于工作。

是老夏對于問題的理解，根據(jù)題中存在的可能出發(fā)進行分析，給出個人觀點，希望能夠為你提供參考，歲月靜好，愿你幸福！

每天進步一點點，越多分享，越多收獲！

商人那叫年收入，不叫年薪。

因此這收入雖然數(shù)字跟年薪一樣，但穩(wěn)定性卻無法相提并論。喜歡安穩(wěn)的人，自然是追求高薪職業(yè)。但喜歡追求自由和理想的人，會依然選擇那縹緲的三十萬年收入。

在商人手里，三十萬可能會是點石成金的神來之筆，也可能會是過眼云煙。生意做好了，三十萬能變?nèi)f甚至三億，運氣不好，可能幾天就賠進去了。

很多著名企業(yè)家，在萬眾矚目之前也曾窮困潦倒。有的億萬富翁也有一夜清貧無家可歸。商人的發(fā)展之路就是執(zhí)著，撞了南墻哪怕頭破血流也要止血之后換條路走，而不是選擇回頭。

此外就是行業(yè)的契機，現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)依然是朝陽產(chǎn)業(yè)，從業(yè)者年薪30萬會是香餑餑。創(chuàng)業(yè)也一樣，如果是家互聯(lián)網(wǎng)公司，業(yè)務(wù)拓展迅速、人脈廣大，那這30萬很快后邊會加個0。但如果是夕陽產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)在30萬還不錯，但前年100萬，去年50萬，那今年這30萬還能看好嗎？

如果是找對象，找了三十萬年薪的白領(lǐng)，十幾二十年后大概率會是一個年入百萬的伴侶?？扇绻覀€三十萬年收入的商人，十幾二十年間可能會一波三折，就此落寞或者飛黃騰達都有可能。因此在感情面前除了收入以外，還有對未來的信心與信任去左右自己的選擇。

四：白領(lǐng)創(chuàng)業(yè)的生財之道

答白領(lǐng)創(chuàng)業(yè)的生財之道

近日，職業(yè)咨詢機構(gòu)從曾經(jīng)前來咨詢的客戶中，選出若干成功案例給各位參考，希望那些也懷著創(chuàng)業(yè)夢的白領(lǐng)創(chuàng)業(yè)也能夠夢想成真的一天!

個案一：把副業(yè)做成正業(yè)

王先生28歲自由職業(yè)

王先生是一名戶外運動愛好者，熱愛旅游及戶外探險，曾踏過中國多個名地，越過多次高峰，探險過無數(shù)大小森林，經(jīng)常豐富，是一“千年老妖驢”。

幾年前，王先生是一家外企公司的職業(yè)，拿著中上等的薪水，生活過得也挺小資。在公司工作的時候，王先生趁著工作空閑之余，就開始搞起來了副業(yè)――網(wǎng)絡(luò)寫手。由于生性比較愛玩，出游的經(jīng)歷也比較多，因此那個時候為某報社撰寫了旅游專欄，雖然稿費不多，但興趣在此。

可是公司的工作限制多，出游的機會少。時間一長，王先生開始苦惱了起來，心里盤算著：難道興趣愛好與工作真的就不能相結(jié)合起來嗎困惑的他來到了向陽生涯職業(yè)咨詢機構(gòu)尋求幫助。

在職業(yè)規(guī)劃專家的幫助下，王先生經(jīng)過多次全方面對自己本身和項目的調(diào)查和分析，最后決定辭職，做自己喜歡的事，開一間旅游戶外俱樂部。俱樂部的性質(zhì)就是當下最流行的戶外用品店，既可以賣戶外用品，也是熱愛戶外旅游運動的“驢友”們的聚集地。俱樂部的成員都是各個網(wǎng)站上熱愛戶外旅游運動的愛好者們，一群人因為有相同的興趣很容易打成一片。王先生的店也因為這些“驢友”的鼎力支持而搞得有聲有色的。

王先生由衷地說，現(xiàn)在的生活才是我一直想要的生活。整天可以和一群愛玩的人在一起很開心，面對那些戶外用品一點都不覺得枯燥，想出游的時候就大門一關(guān)背著自己的大包出游去了。自己既能當老板，又能擁有大把大把的時間玩。而這一切多虧了向陽生涯職業(yè)咨詢機構(gòu)當時給予客觀的分析和指導(dǎo)。

職業(yè)規(guī)劃專家金培華：

結(jié)合興趣做自己喜歡的工作，并非人人能如愿。如果沒有足夠的資金和詳細的`計劃，千

       萬不可盲目“出擊”。

別看戶外運動俱樂部似乎是個玩樂的行當，事實上，從事起來并不輕松。首先要熟悉各種戶外運動項目，還要和各大旅游景點有較為穩(wěn)定的合作關(guān)系。此外，最重要的就是要有足夠的資金。要知道，真正的戶外行成本并不低，幾套“行頭”就可能掏空你的腰包。

除卻這些客觀因素之外，對自己性格的了解和分析也很重要。據(jù)我們了解，王先生是個在生活中為人處事非常果斷、有逐漸的人，他的個性在力量型的一面顯得非常強烈，因此十分適合自己創(chuàng)業(yè)。因此，備足了足夠的資金，有一個自己喜歡且計劃全面的項目，那么能夠自己做老板，何樂而不為呢

職業(yè)規(guī)劃專家曲兆穎：

無論你是替人打工，或是自己開公司老板，都一定要給自己訂一個很完整的計劃。配合時間、資金、個人能力。這樣，不管是僅僅搞個副業(yè)，還是自己創(chuàng)業(yè)，都是必需的條件。如果情況允許的話，建議到專業(yè)機構(gòu)做一些相關(guān)的測評，包括對個人性格和創(chuàng)業(yè)能力的測試，以及咨詢創(chuàng)業(yè)項目的可行性等，這樣都會做到心中有數(shù)，有的放矢。無論求業(yè)也好，創(chuàng)業(yè)也好，都不是盲目跟從，人云亦云，一定要充分得了解自己，了解市場，了解了社會，才能在這個競爭激烈現(xiàn)實的社會中創(chuàng)造出一番自己的天地。

個案二：利用空閑時間和客戶關(guān)系做“副業(yè)”

陸小姐25歲國有企業(yè)文員

陸小姐從大學(xué)畢業(yè)在一家國有企業(yè)做文員已經(jīng)三年了，工作內(nèi)容始終沒什么變化。平時雖然空閑，但光是打打文件，整理資料，歸檔什么的，在旁人看來也是枯燥乏味的?？墒牵懶〗銋s從未跳過槽，是什么原因讓她在這家公司做了那么久，是因為待遇特別的豐厚還是其它的。

原來，她看中的是國有企業(yè)的穩(wěn)定，而且，這份不算太忙的文員工作讓她有了足夠充分的時間來做自己的生意――花店。

一年多以前，陸小姐在自己的公司也曾經(jīng)有一次升職的機會。但是，一旦升職后她就面臨著繁重的工作壓力將無暇顧及花店。當時，舉棋不定的她來到向陽生涯職業(yè)咨詢機構(gòu)來做職業(yè)咨詢，詢問專家自己究竟該如何取舍。根據(jù)專家分析提供的數(shù)據(jù)和資料，陸小姐最后選擇了依然留在原來的崗位，并且繼續(xù)做好自己的花店。

無論你是替人打工，或是自己開公司老板，都一定要給自己訂一個很完整的計劃。配合時間、資金、個人能力。這樣，不管是僅僅搞個副業(yè)，還是自己創(chuàng)業(yè)，都是必需的條件。如果情況允許的話，建議到專業(yè)機構(gòu)做一些相關(guān)的測評，包括對個人性格和創(chuàng)業(yè)能力的測試，以及咨詢創(chuàng)業(yè)項目的可行性等，這樣都會做到心中有數(shù)，有的放矢。無論求業(yè)也好，創(chuàng)業(yè)也好，都不是盲目跟從，人云亦云，一定要充分得了解自己，了解市場，了解了社會，才能在這個競爭激烈現(xiàn)實的社會中創(chuàng)造出一番自己的天地。

個案二：利用空閑時間和客戶關(guān)系做“副業(yè)”

陸小姐25歲國有企業(yè)文員

陸小姐從大學(xué)畢業(yè)在一家國有企業(yè)做文員已經(jīng)三年了，工作內(nèi)容始終沒什么變化。平時雖然空閑，但光是打打文件，整理資料，歸檔什么的，在旁人看來也是枯燥乏味的?？墒?，陸小姐卻從未跳過槽，是什么原因讓她在這家公司做了那么久，是因為待遇特別的豐厚還是其它的。

原來，她看中的是國有企業(yè)的穩(wěn)定，而且，這份不算太忙的文員工作讓她有了足夠充分的時間來做自己的生意――花店。

一年多以前，陸小姐在自己的公司也曾經(jīng)有一次升職的機會。但是，一旦升職后她就面臨著繁重的工作壓力將無暇顧及花店。當時，舉棋不定的她來到向陽生涯職業(yè)咨詢機構(gòu)來做職業(yè)咨詢，詢問專家自己究竟該如何取舍。根據(jù)專家分析提供的數(shù)據(jù)和資料，陸小姐最后選擇了依然留在原來的崗位，并且繼續(xù)做好自己的花店。

然而開店做生意畢竟不是簡單的事情，要有足夠的膽色和資金，最重要的是得有進貨渠道。正好，錢小姐的一位朋友是做羊絨衫生意的，而且愿意與錢小姐合作，給出的進價錢小姐也非常滿意。于是錢小姐先從嘗試著在網(wǎng)上開起了羊絨小鋪。沒想到，她的羊絨小鋪大受歡迎，生意很不錯。隨著網(wǎng)上的生意越來越好，錢小姐決定投資店鋪經(jīng)營羊絨衫。沒花了多少時間，店鋪就找好了，地段在市中心。于是她很快就開始裝修、進貨、請人，很快小店就開張了。錢小姐只管投資，也不用親自經(jīng)營，管理店鋪，只要偶爾去店里看看情況就行。由于市口地段好，再加上冬天愛美的人們多而又多，因此羊絨衫生意也做得挺火。就這樣，錢小姐成為了拿雙薪一族。

錢小姐說，多虧了向陽生涯職業(yè)咨詢機構(gòu)專家的建議，如今的她既賺到了錢，也有了一份自己感興趣的事業(yè)，真是一舉兩得。

職業(yè)規(guī)劃專家竇吉：

一些白領(lǐng)在工作不順利或者厭煩的時候，首先想到的就是跳槽，而一旦跳槽后依然不滿意，就選擇被動消極地工作下去。這個時候，不妨換一個思維來思考，我們何不嘗試著在本職工作之外尋找新的興奮點呢錢小姐不但羊絨店開得十分成功，而且根據(jù)她的反饋，由于每天有了新的動力，情緒好了，就算是做本職工作，也不再覺得那么討厭了，真是一舉兩得。

其實，像錢小姐這樣的白領(lǐng)如今不在少數(shù)，如果正好身邊又有類似好的信息和供貨渠道，那么千萬不要讓時機輕易地從身邊溜走。當然，為了將風(fēng)險最小化，選擇網(wǎng)上開展副業(yè)是個不錯的主意，成本低、風(fēng)險小，成功率高;一旦各方面時機成熟的時候，再將網(wǎng)絡(luò)小店變?yōu)楝F(xiàn)實的店鋪，也為時不晚。記住：自己創(chuàng)業(yè)不僅需要大膽的心態(tài)，還要合適的機遇，兩者相加才是成功之道。

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