注冊(cè)公司是創(chuàng)業(yè)者必須面對(duì)的任務(wù)之一。雖然這個(gè)過程可能會(huì)有些復(fù)雜，但是只要你按照規(guī)定進(jìn)行操作，你的企業(yè)就可以合法地運(yùn)營(yíng)。所以接下來，主頁(yè)將帶大家認(rèn)識(shí)并了解深圳各區(qū)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，希望可以跟你目前的困境指引一些方向。

本期看點(diǎn)：

·深圳2023年度留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼開始申報(bào)，最高可獲得100萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)資助，申報(bào)系統(tǒng)將于2024年1月15日至2024年3月30日受理申請(qǐng)；

·《北京市懷柔區(qū)促進(jìn)高精尖產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展產(chǎn)業(yè)空間補(bǔ)貼辦法》正式發(fā)布，對(duì)于科研單位中頂級(jí)科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才房租全額補(bǔ)貼；

·上海市青浦區(qū)推出青峰人才政策2.0版，強(qiáng)化人才引擎，深化戰(zhàn)略賦能。

宏觀動(dòng)態(tài)

全國(guó)總工會(huì)：計(jì)劃每年培育200名左右大國(guó)工匠 將給予支持保障

中華全國(guó)總工會(huì)近日印發(fā)《大國(guó)工匠人才培育工程實(shí)施辦法（試行）》，計(jì)劃每年遴選、培育200名左右大國(guó)工匠，示范引導(dǎo)各地、各行業(yè)每年積極支持培養(yǎng)1000名左右省部級(jí)工匠、5000名左右市級(jí)工匠，形成大國(guó)工匠帶頭引領(lǐng)，工匠人才不斷涌現(xiàn)，廣大職工積極走技能成才、技能報(bào)國(guó)之路的良好局面，推動(dòng)深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，建設(shè)國(guó)家戰(zhàn)略人才力量，為推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供重要人才支撐。

各地人才信息動(dòng)態(tài)

上海：閔行“春申人才金字塔計(jì)劃”認(rèn)定新標(biāo)準(zhǔn)

今年，閔行“春申金字塔人才計(jì)劃”人才認(rèn)定有一項(xiàng)新變化，工會(huì)系統(tǒng)的創(chuàng)新人才全面納入“春申金字塔人才計(jì)劃”人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。其中，工會(huì)選樹創(chuàng)新型職工認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為：大國(guó)工匠、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手可優(yōu)先納入“卓越人才”認(rèn)定；上海工匠、市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、市級(jí)技能競(jìng)賽金獎(jiǎng)、國(guó)家級(jí)技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)、市級(jí)創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人可優(yōu)先納入“杰出人才”認(rèn)定；閔行工匠、閔行技術(shù)標(biāo)兵中獲高級(jí)技師、市級(jí)技能競(jìng)賽獲銀獎(jiǎng)銅獎(jiǎng)優(yōu)勝獎(jiǎng)、區(qū)級(jí)創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人可優(yōu)先納入“精英人才”認(rèn)定；閔行技術(shù)標(biāo)兵中35周歲以下職工可優(yōu)先納入“青年創(chuàng)新人才”認(rèn)定。

廣東：廣州黃埔舉行服務(wù)大灣區(qū)人才建設(shè)政策宣傳活動(dòng)

近日，“匯聚灣區(qū)人才 共繪黃埔未來”服務(wù)大灣區(qū)人才建設(shè)政策宣傳活動(dòng)在中新廣州知識(shí)城舉行。本次活動(dòng)介紹了粵港澳大灣區(qū)個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策財(cái)政補(bǔ)貼、廣東省人才優(yōu)粵卡政策、廣州市人才綠卡政策等最新政策信息及操作指引。與會(huì)者探討落實(shí)高端人才、緊缺人才稅費(fèi)優(yōu)惠政策，優(yōu)化服務(wù)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)舉措，打造“引得來人才、留得住人才”的稅收營(yíng)商環(huán)境。接下來，廣州市黃埔區(qū)將強(qiáng)化合作，構(gòu)建“智庫(kù)智囊”式專家隊(duì)伍，密切關(guān)注人才訴求及建議，充分落實(shí)國(guó)家及地方人才政策，進(jìn)一步優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，吸引更多優(yōu)秀人才到黃埔來，為大灣區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。

各地人才新政

北京：高層次養(yǎng)老服務(wù)人才可辦理人才引進(jìn)或積分落戶加分

近日，北京市民政局等六部門發(fā)布關(guān)于印發(fā)《北京市加快推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃（2023年-2025年）》的通知。《行動(dòng)計(jì)劃》分總體目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)、組織保障三部分，主要聚焦實(shí)施養(yǎng)老服務(wù)人才建設(shè)增量擴(kuò)容、提質(zhì)增效、拴心留人“三大工程”提出了12項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)。其中，《行動(dòng)計(jì)劃》完善養(yǎng)老服務(wù)人才引進(jìn)及積分落戶相關(guān)政策。對(duì)獲得人力資源和社會(huì)保障部主辦或聯(lián)合主辦的國(guó)家級(jí)一類職業(yè)技能競(jìng)賽、北京市人力資源社會(huì)保障局牽頭舉辦的市級(jí)一類職業(yè)技能競(jìng)賽決賽第1名的高層次養(yǎng)老服務(wù)人才，或按照一定標(biāo)準(zhǔn)投資建設(shè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)或投資運(yùn)營(yíng)居家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)開展居家照護(hù)服務(wù)的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)、企業(yè)中的法定代表人、總經(jīng)理等高級(jí)管理人員，符合條件的可按照人才引進(jìn)政策辦理落戶。

北京：懷柔出臺(tái)高精尖產(chǎn)業(yè)補(bǔ)貼新政 領(lǐng)軍人才有望實(shí)現(xiàn)房租全額補(bǔ)貼

近日，《北京市懷柔區(qū)促進(jìn)高精尖產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展產(chǎn)業(yè)空間補(bǔ)貼辦法》正式發(fā)布?！掇k法》主要根據(jù)入駐企業(yè)發(fā)展水平、貢獻(xiàn)程度等，予以相應(yīng)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分兩類。第一類是企業(yè)租賃用房，按照龍頭企業(yè)、專精特新企業(yè)、高成長(zhǎng)性企業(yè)和產(chǎn)業(yè)生態(tài)性單位四類，分別設(shè)定不超過10000平方米、5000平方米、2000平方米、300平方米補(bǔ)貼面積支持標(biāo)準(zhǔn)。第二類補(bǔ)貼是產(chǎn)業(yè)人才公寓。對(duì)于科研單位中頂級(jí)科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才，可分別提供高品質(zhì)住房和產(chǎn)業(yè)人才公寓一套，其房租、物業(yè)費(fèi)給予全額補(bǔ)貼。在社會(huì)租賃住房方面，懷柔區(qū)參照人才公寓補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定單套住房補(bǔ)貼面積不超過90平方米，單價(jià)不超過20元/平方米，補(bǔ)貼金額不高于市場(chǎng)價(jià)的1/3。

上海：青浦區(qū)青峰人才政策發(fā)布2.0版本

1月19日，上海市青浦區(qū)舉行百?gòu)?qiáng)企業(yè)和青峰優(yōu)秀人才及團(tuán)隊(duì)表彰會(huì)。會(huì)上，青峰人才政策2.0版正式發(fā)布，形成了全新的“1 2 9 X”系列政策體系。其中，“1”是指一個(gè)綜合性意見，即《青浦區(qū)委區(qū)政府關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才工作推動(dòng)戰(zhàn)略賦能區(qū)建設(shè)的若干意見》，明確未來一段時(shí)間人才工作目標(biāo)要求和任務(wù)舉措。“2”是指兩項(xiàng)普適性政策，包括人才安居購(gòu)租房補(bǔ)貼和人才安居用房供應(yīng)實(shí)施辦法?！?”是指針對(duì)特定群體、特定領(lǐng)域人才的九項(xiàng)支持政策，包括頂尖人才專項(xiàng)、博士后人才創(chuàng)新發(fā)展、技能人才發(fā)展、農(nóng)業(yè)人才引培激勵(lì)、公共服務(wù)領(lǐng)域人才扶持、留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持、人才團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域支持、市場(chǎng)化引才獎(jiǎng)勵(lì)等?！癤”主要指教育、衛(wèi)生、體育等公共服務(wù)人才引培激勵(lì)、青峰人才選拔管理辦法以及未來需要修訂或補(bǔ)充制定的人才政策。

浙江：杭州臨安區(qū)發(fā)布房地產(chǎn)新政

1月11日，杭州市臨安區(qū)發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)臨安區(qū)房地產(chǎn)市場(chǎng)健康有序發(fā)展的意見》，《意見》分別從公積金支持政策、戶籍政策、團(tuán)購(gòu)補(bǔ)貼等5個(gè)方面促進(jìn)臨安區(qū)房地產(chǎn)市場(chǎng)平穩(wěn)健康發(fā)展。其中，強(qiáng)化落實(shí)戶籍新政方面，《意見》顯示，優(yōu)化普通高校畢業(yè)生落戶政策，具有全日制普通高校大專、本科及碩士研究生學(xué)歷者（大專35周歲以下，以下不含本數(shù)，下同；本科45周歲以下；碩士50周歲以下），在杭落實(shí)工作單位并由用人單位正常繳納社保的可以落戶杭州市區(qū)；普通高校本科畢業(yè)兩年內(nèi)（以畢業(yè)時(shí)間起算）、45周歲以下碩士研究生、55周歲以下全日制普通高校博士研究生畢業(yè)均可享受“先落戶后就業(yè)”。鼓勵(lì)來臨就業(yè)方面，《意見》明確，對(duì)經(jīng)認(rèn)定的B、C、D、E類人才以及全日制博士、碩士研究生，首次在臨安購(gòu)買普通商品住宅的分別給予60萬(wàn)元、50萬(wàn)元、40萬(wàn)元、35萬(wàn)元、30萬(wàn)元、15萬(wàn)元的區(qū)級(jí)購(gòu)房補(bǔ)貼。

海南：萬(wàn)寧出臺(tái)政策支持引進(jìn)人才、重點(diǎn)企業(yè)職工購(gòu)房

近日，萬(wàn)寧市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局發(fā)布《關(guān)于優(yōu)化支持引進(jìn)人才和重點(diǎn)企業(yè)職工購(gòu)房政策的通知》，以更好服務(wù)保障引進(jìn)人才、重點(diǎn)企業(yè)職工的住房需求，進(jìn)一步促進(jìn)萬(wàn)寧市房地產(chǎn)市場(chǎng)平穩(wěn)健康發(fā)展?！锻ㄖ凤@示，該市支持引進(jìn)人才及非本省戶籍人員的重點(diǎn)企業(yè)職工，在符合有關(guān)條件的情況下，在其家庭成員（包括本人、配偶和未成年子女）在海南省無(wú)住房或僅有1套住房的，本人可在萬(wàn)寧市購(gòu)買1套住房。引進(jìn)人才包括：經(jīng)省級(jí)、市級(jí)相關(guān)部門認(rèn)定的人才，海南自貿(mào)港高層次人才、專業(yè)技術(shù)人才、技能人才等；通過顧問指導(dǎo)、短期兼職、候鳥服務(wù)、對(duì)口支援或其他適宜方式，與萬(wàn)寧市用人單位開展服務(wù)的柔性人才；經(jīng)省級(jí)、市級(jí)人才項(xiàng)目或人才評(píng)選活動(dòng)確定的人才。

廣東：江門出臺(tái)人才強(qiáng)市“新30條”

近日，江門出臺(tái)實(shí)施新一輪人才政策——人才強(qiáng)市“新30條”，通過立足自主培養(yǎng)、強(qiáng)化產(chǎn)才融合、聚焦青年人才、提升人才服務(wù)，進(jìn)一步做好新時(shí)代人才強(qiáng)市工作。新出臺(tái)的人才強(qiáng)市“新30條”，在人才補(bǔ)貼覆蓋范圍、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等方面進(jìn)行了系統(tǒng)集成、優(yōu)化提升，圍繞全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好人才、多層次搭建人才平臺(tái)載體、全鏈條支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、高標(biāo)準(zhǔn)打造人才服務(wù)體系四大部分提出30條具體措施，明確下一階段全市人才政策宏觀支持方向。人才強(qiáng)市“新30條”加大青年人才引進(jìn)支持力度，對(duì)博士、碩士、本科等青年人才來江門市工作就業(yè)的，按類別給予住房和生活補(bǔ)貼。各類人才計(jì)劃、科技項(xiàng)目適當(dāng)向青年科技人才傾斜，建設(shè)科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才后備力量。大力推進(jìn)與高等院校、省級(jí)科研院所等國(guó)內(nèi)外機(jī)構(gòu)共建人才供給基地。用好“聯(lián)絡(luò)五邑”海（境）外服務(wù)工作站和江門“僑夢(mèng)苑”港澳臺(tái)僑創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，支持青年留學(xué)歸國(guó)人員、華僑華人人才（含港澳臺(tái)）來江門創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，全力打造青年人才友好型城市。

廣東：深圳光明推出15條新措施促進(jìn)科技創(chuàng)新發(fā)展

近日，深圳光明區(qū)人民政府印發(fā)《深圳市光明區(qū)關(guān)于促進(jìn)科技創(chuàng)新發(fā)展的若干措施》，《措施》以科技創(chuàng)新15條為主線，服務(wù)科技自立自強(qiáng)。《措施》是繼《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)光明科學(xué)城發(fā)展促進(jìn)條例》出臺(tái)后，有關(guān)科學(xué)城的首個(gè)科技創(chuàng)新專項(xiàng)支持政策，將發(fā)揮科技創(chuàng)新對(duì)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系引領(lǐng)作用，為光明區(qū)塑造發(fā)展新動(dòng)能新優(yōu)勢(shì)，加快建設(shè)產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心提供有力支撐?！洞胧钒ㄎ宕笳鹿?jié)15條具體支持舉措。其中，“原始創(chuàng)新策源引領(lǐng)支持計(jì)劃”章節(jié)具體措施中提到，“支持世界頂尖科研平臺(tái)、國(guó)際一流高校院所等在光明區(qū)設(shè)立具有國(guó)際領(lǐng)先水平的科技創(chuàng)新載體，按相關(guān)協(xié)議約定給予最高1億元資助?！薄凹夹g(shù)攻關(guān)與成果產(chǎn)業(yè)化支持計(jì)劃”章節(jié)共5個(gè)條款，分別為支持承擔(dān)國(guó)家重大科技項(xiàng)目、支持開展關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)等?！翱萍计髽I(yè)培育發(fā)展支持計(jì)劃”提到，“支持國(guó)內(nèi)外高水平人才團(tuán)隊(duì)在光明區(qū)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，對(duì)評(píng)審?fù)ㄟ^的重點(diǎn)項(xiàng)目給予最高500萬(wàn)元資助，對(duì)評(píng)審?fù)ㄟ^的一般項(xiàng)目給予最高100萬(wàn)元資助?！薄翱萍紕?chuàng)新生態(tài)優(yōu)化支持計(jì)劃”章節(jié)的4個(gè)條款分別為支持開展高水平科技交流活動(dòng)、強(qiáng)化科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)等。措施還對(duì)申報(bào)條件作出說明。

湖北：恩施來鳳出臺(tái)15條人才激勵(lì)保障政策

1月17日下午，湖北省恩施州來鳳縣召開人才政策新聞發(fā)布會(huì)，集中發(fā)布15條人才新政。旨在切實(shí)營(yíng)造重才愛才留才用才社會(huì)氛圍，以最大誠(chéng)意讓各類優(yōu)秀人才扎根來鳳。在強(qiáng)化人才政策吸引力方面，安家補(bǔ)助和人才津貼按照人才不同類別、層次，安家補(bǔ)助最高100萬(wàn)元、人才津貼最高每人每月3000元。在支持人才成長(zhǎng)發(fā)展方面，主要明確人才在來鳳工作期間提升學(xué)歷、職稱的獎(jiǎng)補(bǔ)及高級(jí)職稱的優(yōu)先評(píng)審，鼓勵(lì)各類人才繼續(xù)提升能力。在鼓勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面，主要明確人才在來鳳工作期間給予貼息創(chuàng)業(yè)貸款、創(chuàng)新平臺(tái)創(chuàng)建獎(jiǎng)補(bǔ)，對(duì)引才單位最高給予實(shí)際支付人才薪酬30%的引才補(bǔ)助。在優(yōu)化人才服務(wù)保障方面，主要明確通過全面提升服務(wù)水平，多措并舉為人才提供住房保障、子女就學(xué)、配偶就業(yè)、醫(yī)療保健等服務(wù)。

湖南：激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力 《湖南省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步條例》修訂出臺(tái)

1月17日，湖南省第十四屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第七次會(huì)議表決通過了《湖南省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步條例》?！稐l例》包含總則，基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究與科技成果轉(zhuǎn)化，企業(yè)科技創(chuàng)新，科學(xué)技術(shù)研究開發(fā)機(jī)構(gòu)，科學(xué)技術(shù)人員，區(qū)域創(chuàng)新與國(guó)際合作，保障措施和監(jiān)督管理，附則等8章58條，將于3月1日起施行。新修訂的《條例》設(shè)置專章，對(duì)企業(yè)科技創(chuàng)新進(jìn)行了規(guī)定，將為進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位提供堅(jiān)實(shí)制度保障?！稐l例》明確，將深化產(chǎn)學(xué)研緊密結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)，建立健全科技型企業(yè)培育體系，加強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新能力建設(shè)，鼓勵(lì)企業(yè)增加研發(fā)投入，鼓勵(lì)企業(yè)建立有利于技術(shù)創(chuàng)新的分配制度，健全職工繼續(xù)教育制度。

賽事申報(bào)信息

廣東：深圳2023年度留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申報(bào)開始

2023年度留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼開始申報(bào)，最高可獲得100萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)資助。此次申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)資助主體是留學(xué)人員企業(yè)。創(chuàng)業(yè)資助標(biāo)準(zhǔn)分為3個(gè)等級(jí)：一等資助100萬(wàn)元，每年資助不超過10名；二等資助50萬(wàn)元，每年資助不超過15名；三等資助30萬(wàn)元，每年資助不超過30名。曾獲得中國(guó)深圳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽國(guó)際賽總決賽一、二、三等獎(jiǎng)的獲獎(jiǎng)選手，在資格審核合格后免專家評(píng)審直接進(jìn)入考察及后續(xù)環(huán)節(jié)，分別對(duì)應(yīng)獲得創(chuàng)業(yè)資助一、二、三等資助。獲獎(jiǎng)選手如申請(qǐng)更高等級(jí)資助，可按照有關(guān)程序申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)資助，獲得創(chuàng)業(yè)資助等級(jí)按就高不就低的原則取評(píng)審結(jié)果或前款規(guī)定的資助等級(jí)。申報(bào)系統(tǒng)將于2024年1月15日至2024年3月30日受理申請(qǐng)。

廣東：橫琴粵澳深度合作區(qū)2023年度享受個(gè)稅優(yōu)惠高端和緊缺人才開啟申報(bào)

近日，橫琴粵澳深度合作區(qū)2023年度享受個(gè)稅優(yōu)惠高端和緊缺人才開啟申報(bào)。申報(bào)時(shí)間為2024年1月15日至2024年3月1日，分為用人單位申請(qǐng)和個(gè)人申請(qǐng)兩類。除必備信息外，申請(qǐng)人還應(yīng)符合下列條件之一，一是高端人才：1.在某一領(lǐng)域或?qū)I(yè)處于領(lǐng)先水平，作出突出貢獻(xiàn)且得到社會(huì)認(rèn)可的人才，具體認(rèn)定辦法由合作區(qū)執(zhí)委會(huì)另行制定（該類人才將根據(jù)《橫琴粵澳深度合作區(qū)高層次人才認(rèn)定辦法》開展認(rèn)定）；2.在合作區(qū)年度收入達(dá)到50萬(wàn)元人民幣（含）的人才；二是緊缺人才：1.具備本科及學(xué)歷和學(xué)士及學(xué)位（含教育部認(rèn)可的境外同等學(xué)歷、學(xué)位）；2.具備助理級(jí)及專業(yè)技術(shù)資格，或經(jīng)備案后的境外同等職業(yè)資格；3.取得技師及國(guó)家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書，或經(jīng)備案后的境外同等職業(yè)資格。

遼寧：沈陽(yáng)發(fā)布緊缺人才需求目錄

近日，《2023年度沈陽(yáng)市8條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈緊缺人才需求目錄》正式發(fā)布?！赌夸洝肪劢股蜿?yáng)市8條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)，梳理出335個(gè)人才的崗位?！赌夸洝芬陨蜿?yáng)市汽車及零部件、航空、新一代信息技術(shù)、高端裝備、生物醫(yī)藥及醫(yī)療裝備、食品、新能源及節(jié)能環(huán)保汽車等8條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈中的重點(diǎn)企業(yè)為分析對(duì)象，對(duì)各產(chǎn)業(yè)鏈人才緊缺崗位進(jìn)行了分析。按照《目錄》指引，沈陽(yáng)市高端裝備產(chǎn)業(yè)、新一代信息技術(shù)和汽車及零部件產(chǎn)業(yè)對(duì)人才的需求量最大。從崗位類別來看，超9成人才緊缺崗位集中在專業(yè)技術(shù)類和職業(yè)技能類崗位。從薪酬來看，生物醫(yī)藥及醫(yī)療裝備產(chǎn)業(yè)提供了最高年薪360萬(wàn)元的首席科學(xué)家崗位，高端裝備產(chǎn)業(yè)提供了最高年薪200萬(wàn)元的經(jīng)營(yíng)管理類崗位。

信息綜合自人民網(wǎng)、科技日?qǐng)?bào)、上觀新聞、中國(guó)青年報(bào)、深圳新聞網(wǎng)、中工網(wǎng)、恩施日?qǐng)?bào)、央廣網(wǎng)、橫琴粵澳深合區(qū)網(wǎng)站、新京報(bào)、南方日?qǐng)?bào)、深圳市人社局、海南省人民政府網(wǎng)站、澎湃新聞等。

作者：神州學(xué)人人才小組（成員：季昕、楊勻、賈文穎）

注冊(cè)公司是實(shí)現(xiàn)您創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的重要一步，它為您提供了更多的成功機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。通過上文關(guān)于深圳各區(qū)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的相關(guān)信息，主頁(yè)相信你已經(jīng)得到許多的啟發(fā)，也明白類似這種問題的應(yīng)當(dāng)如何解決了，假如你要了解其它的相關(guān)信息，請(qǐng)點(diǎn)擊主頁(yè)的其他頁(yè)面。