注冊(cè)公司是創(chuàng)業(yè)者必須面對(duì)的任務(wù)之一。這個(gè)過(guò)程可能會(huì)有些復(fù)雜，但是只要你按照規(guī)定進(jìn)行操作，你的企業(yè)就可以合法地運(yùn)營(yíng)。接下來(lái)，主頁(yè)將重點(diǎn)帶大家了解濱州市工商局，希望可以幫到你。

本文分為以下多個(gè)相關(guān)解答：

• 1、大家好，我是一濱州學(xué)院08年畢業(yè)的大專(zhuān)生，我想問(wèn)一下，我想?yún)⒓庸珓?wù)員考試，我可以濱州市的那些部門(mén)？
• 2、大家好，我是一濱州學(xué)院08年畢業(yè)的大專(zhuān)生，我想問(wèn)一下，我想?yún)⒓庸珓?wù)員考試，我可以濱州市的那些部門(mén)？
• 3、寧高寧的父親是誰(shuí)
• 4、濱州工商銀行網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)業(yè)時(shí)間

一：大家好，我是一濱州學(xué)院08年畢業(yè)的大專(zhuān)生，我想問(wèn)一下，我想?yún)⒓庸珓?wù)員考試，我可以濱州市的那些部門(mén)？

答根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》，按照省委組織部、省人事廳的統(tǒng)一部署，經(jīng)市委、市政府同意，確定采取公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法，組織實(shí)施2008年各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的工作，并從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員。為了確保本次考錄工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考錄范圍和條件

報(bào)考人員須具備公務(wù)員法第十一條規(guī)定的公務(wù)員基本條件，并符合擬任職位所要求的下列條件：

1、年齡在18周歲至35周歲之間：

（1972年3月4日至1990年3月4日期間出生）。

2、報(bào)考市直黨政機(jī)關(guān)具備本科學(xué)歷；報(bào)考縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處黨政機(jī)關(guān)具備專(zhuān)科學(xué)歷。大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)生必須具有山東常住戶口（含山東生源全日制普通高等院校2008年應(yīng)屆專(zhuān)科畢業(yè)生）。

報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在部門(mén)或單位。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在2005－2007年各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門(mén)認(rèn)定具有考試作弊行為的人員，被辭退未滿五年的原公務(wù)員，現(xiàn)役軍人，在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不能報(bào)考。在我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)（不含辦事處機(jī)關(guān)）工作五年（含試用期）的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員（包括報(bào)考面向社會(huì)招考職位的在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作的選調(diào)生）可以報(bào)考縣機(jī)關(guān)公務(wù)員職位，其他已具備公務(wù)員身份的人員不能報(bào)考。

報(bào)考檢察院、法院系統(tǒng)和省垂直管理部門(mén)的條件，按照省委組織部、省人事廳及省主管部門(mén)規(guī)定的資格條件執(zhí)行。

二、報(bào)名

我市面向社會(huì)招考公務(wù)員的報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間： 2008年3月5日－9日。

查詢、繳費(fèi)時(shí)間：2008年3月6日－10日。

1、網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員登陸濱州人事考試信息網(wǎng)站（ ），如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人一寸免冠正面照片。每人限報(bào)一個(gè)部門(mén)或職位，報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門(mén)初審確認(rèn)，不能更改。

2、網(wǎng)上初審。市委組織部、市人事局會(huì)同用人部門(mén)組織專(zhuān)人負(fù)責(zé)初審工作，在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息）查看各部門(mén)的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)前一天的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果；如果在 2 個(gè)工作日內(nèi)（不含報(bào)名當(dāng)天），未對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行處理，則視為初審?fù)ㄟ^(guò)。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸濱州人事考試信息網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《濱州市錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)》（參加面試時(shí)使用），并于2008年3月18日- 22日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科40元，共80元。

報(bào)考普通管理職位的人員，不受所學(xué)專(zhuān)業(yè)的限制；報(bào)考專(zhuān)業(yè)職位的人員，必須具備相應(yīng)的所學(xué)專(zhuān)業(yè)方面的條件。對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù) 3 倍的招考部門(mén)或職位，計(jì)劃錄用 l 人的，原則上取消錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用 2 人的，按 1:3 的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)考人員或委托他人于3月6日—3月10日（上午8：30—下午17：00）到市政府大樓 729房間辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時(shí)應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。證明材料包括：享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員，提交家庭所在縣（區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。

三、筆試、資格審查、面試

1、筆試

筆試科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論。各級(jí)機(jī)關(guān)的筆試同步進(jìn)行。全省統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

全省統(tǒng)一筆試時(shí)間為3月23日。

上午9∶00－11∶00行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

下午14∶00－16∶30申論

為適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作需要，今年報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)（不含辦事處機(jī)關(guān)）人員申論試題單獨(dú)命制，試題內(nèi)容突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作特點(diǎn)，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的理論政策水平和分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)試題與報(bào)考其他機(jī)關(guān)人員相同。

筆試結(jié)束后，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)（不含辦事處機(jī)關(guān)）人員按申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占70%和30%的比例，報(bào)考其他機(jī)關(guān)人員按申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。

錄用公務(wù)員的筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，由市委組織部、市人事局確定。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）的，按1：2的比例（其中錄用計(jì)劃為10－13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門(mén)和職位，取消錄用計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在濱州人才網(wǎng)站： （）和濱州人事考試信息網(wǎng)站公布。

由我省招募的“三支一扶”大學(xué)生、參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃及選派到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年，3年內(nèi)報(bào)考公務(wù)員的，筆試總成績(jī)加4分，其中報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)（不含辦事處機(jī)關(guān)）公務(wù)員的，筆試總成績(jī)加8分。上述人員報(bào)名時(shí)不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，由報(bào)考人員或委托他人于2008年3月6—3月10日（上午8：30—下午17：00）到市政府大樓729房間辦理報(bào)名確認(rèn)和交費(fèi)手續(xù)。在辦理確認(rèn)手續(xù)時(shí)，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》、2006和2007年度考核登記表及服務(wù)單位的介紹信；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；選派到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生要出具縣黨委政府組織人事部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的報(bào)考人員，由市委組織部、市人事局審核確認(rèn)，在濱州人才網(wǎng)站和濱州人事考試信息網(wǎng)站公示無(wú)異議后實(shí)施加分。

2、資格審查

對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，應(yīng)貫穿整個(gè)考錄工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，在面試人員名單確定之后，按市組織人事部門(mén)規(guī)定的時(shí)間、要求，提交本人相關(guān)證明材料、本人有效期內(nèi)身份證、戶口簿或戶籍證明、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)。相關(guān)證明材料主要包括：應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)的證明材料和學(xué)校教務(wù)部門(mén)出具的學(xué)歷證明；有工作單位的人員提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的介紹信；派遣期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生提交報(bào)到證及復(fù)印件；其他人員提交其檔案所在部門(mén)開(kāi)具的同意報(bào)考的證明。沒(méi)有落實(shí)工作單位的退伍戰(zhàn)士提交退伍軍人安置辦公室開(kāi)具的證明信和退伍證。

進(jìn)入面試的報(bào)考人員需提交網(wǎng)上報(bào)名時(shí)下載打印的《濱州市錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)》及1寸近期同底版免冠照片2張，面試考務(wù)費(fèi)70元。報(bào)考人員要親自在《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)》上簽名。

取得面試資格的報(bào)考人員未按市組織人事部門(mén)規(guī)定的時(shí)間、要求提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，報(bào)市組織人事部門(mén)批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單在濱州人才網(wǎng)站和濱州人事考試信息網(wǎng)站公布。

3、面試

面試時(shí)間為：4月22日－26日。

上午8∶00－12∶00

下午14∶00－18∶00

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員從事機(jī)關(guān)工作必需的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試采用百分制計(jì)分。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)（不含辦事處機(jī)關(guān)）人員的面試試題，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作特點(diǎn)單獨(dú)命制。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間不超過(guò)30分鐘。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向報(bào)考人員宣布。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50％的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，分用人部門(mén)或職位，由高分到低分以不低于計(jì)劃錄用人數(shù)1.2倍的比例，確定面向社會(huì)招考進(jìn)入考察體檢范圍的人員。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的面向社會(huì)招考部門(mén)和職位，進(jìn)入考察體檢范圍人員的考試總成績(jī)，不得低于報(bào)考本市同級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)入考察體檢范圍人員的最低考試總成績(jī)。

報(bào)考人員考試總成績(jī)和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單，在濱州人才網(wǎng)站和濱州人事考試信息網(wǎng)站公布。

四、考察和體檢

進(jìn)入考察體檢范圍人員確定后，根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，按計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行考察、體檢。如用人部門(mén)同1個(gè)錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察、體檢人選。如考察、體檢均合格，則不再對(duì)其他進(jìn)入考察體檢范圍的人員考察體檢。對(duì)考察體檢不合格人員造成的空缺，經(jīng)市委組織部、市人事局審核同意后，可從該職位其他進(jìn)入考察體檢范圍的人員中依次確定遞補(bǔ)對(duì)象。

1、考察?？疾熘饕前凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。

2、體檢。體檢工作，按照省委組織部、省人事廳轉(zhuǎn)發(fā)的人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》(魯人發(fā)[2005]5號(hào)）和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（魯人發(fā)[2007]25號(hào)）執(zhí)行。

五、錄用審批

對(duì)考察、體檢合格，擬錄用為公務(wù)員的人員進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，填寫(xiě)《錄用公務(wù)員審批表》，按管理權(quán)限報(bào)省、市公務(wù)員主管部門(mén)審批,由審批機(jī)關(guān)頒發(fā)《錄取通知書(shū)》，錄用人員憑《錄取通知書(shū)》辦理調(diào)動(dòng)、派遣等有關(guān)手續(xù)。

新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期內(nèi)，由用人部門(mén)對(duì)新錄用的公務(wù)員進(jìn)行考察。試用期滿合格的，予以任職；試用期不合格的，取消錄用。新錄用人員應(yīng)按規(guī)定接受培訓(xùn)。

被錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在試用期滿合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。

六、選調(diào)生考選工作

1、范圍條件。市級(jí)機(jī)關(guān)從選調(diào)生中考選補(bǔ)充工作人員的報(bào)考條件為：思想政治素質(zhì)好，自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實(shí)，肯于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，工作創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)，實(shí)績(jī)突出。有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，清正廉潔，作風(fēng)正派，群眾威信高。具有大學(xué)本科畢業(yè)文化程度、年齡在32周歲以下（1975年3月4日以后出生），2006年以前畢業(yè)（含2006年），在基層工作兩年，未擔(dān)任副科級(jí)職務(wù)或擔(dān)任副科級(jí)職務(wù)三年未解決正科級(jí)職務(wù)的選調(diào)生（公務(wù)員身份），身體健康。

2、報(bào)名。市直機(jī)關(guān)從選調(diào)生中考選工作人員的報(bào)名工作，由市委組織部組織，縣（區(qū)）委組織部根據(jù)考選的條件要求，在個(gè)人自愿報(bào)名的基礎(chǔ)上結(jié)合選調(diào)生在基層工作表現(xiàn)，擇優(yōu)推薦報(bào)名。報(bào)名時(shí)，填寫(xiě)《從選調(diào)生中考選工作人員報(bào)名登記表》。

3、考試。在基層工作的選調(diào)生已具備公務(wù)員身份，不再參加面向社會(huì)招考公務(wù)員的筆試，由省單獨(dú)命題，重點(diǎn)測(cè)試選調(diào)生的理論政策水平和分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力?？荚嚂r(shí)間與面向社會(huì)招考公務(wù)員的時(shí)間相同。

從選調(diào)生中考選工作人員，根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)，按錄用計(jì)劃的3倍確定面試人選。面試時(shí)間與面向社會(huì)招考公務(wù)員的時(shí)間相同。

4、體檢、考察。從選調(diào)生中考選的擬錄取人員，由市委組織部按照有關(guān)規(guī)定組織體檢、考察。

5、錄用。市委組織部從體檢、考察合格人員中確定錄用人選，辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。被錄取人員的試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務(wù)；不合格的，仍回原單位工作。

市直機(jī)關(guān)從選調(diào)生中考選工作人員的未盡事宜，由市委組織部另行通知。

七、考錄職位

1、市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處考錄（選）職位共 237個(gè)，其中從應(yīng)屆畢業(yè)生中考選選調(diào)生職位30個(gè)、從基層選調(diào)生中招考職位5個(gè)?？h（區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處機(jī)關(guān)面向社會(huì)招考的相同職位分別歸并招考，待確定擬錄用人員后，由縣（區(qū)）組織人事部門(mén)根據(jù)招考職位在編制定員內(nèi)落實(shí)具體單位。具體分配見(jiàn)附表一。

2、省垂直管理部門(mén)考錄公務(wù)員職位35個(gè)，其中，質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)職位7個(gè)，工商系統(tǒng)職位28個(gè)。具體分配見(jiàn)附表二。

3、全市檢察院系統(tǒng)考錄（選）職位18個(gè)，全市法院系統(tǒng)考錄（選）職位34個(gè)，其中從基層選調(diào)生中招考職位3個(gè)。具體分配見(jiàn)附表三。

八、其他

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

九、咨詢電話

中共濱州市委組織部 0543—3162280

濱州市人事局 0543—3162973

濱州市人事考試中心 0543—3367700

濱州市檢察院 0543—3011091

濱州市中級(jí)人民法院 0543—3364116

濱州市質(zhì)監(jiān)局 0543—3181382

濱州市工商局 0543—3352013

市紀(jì)委監(jiān)督電話 0543—3163228

附：（點(diǎn)擊各設(shè)置表下載查看）

1、濱州市黨政機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員職位設(shè)置表.xls

2、 省垂直管理部門(mén)錄用公務(wù)員職位設(shè)置表.xls

3、 檢察院、法院系統(tǒng)錄用公務(wù)員職位設(shè)置表.xls

二：大家好，我是一濱州學(xué)院08年畢業(yè)的大專(zhuān)生，我想問(wèn)一下，我想?yún)⒓庸珓?wù)員考試，我可以濱州市的那些部門(mén)？

答根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》，按照省委組織部、省人事廳的統(tǒng)一部署，經(jīng)市委、市政府同意，確定采取公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法，組織實(shí)施2008年各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的工作，并從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員。為了確保本次考錄工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考錄范圍和條件

報(bào)考人員須具備公務(wù)員法第十一條規(guī)定的公務(wù)員基本條件，并符合擬任職位所要求的下列條件：

1、年齡在18周歲至35周歲之間：

（1972年3月4日至1990年3月4日期間出生）。

2、報(bào)考市直黨政機(jī)關(guān)具備本科學(xué)歷；報(bào)考縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處黨政機(jī)關(guān)具備專(zhuān)科學(xué)歷。大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)生必須具有山東常住戶口（含山東生源全日制普通高等院校2008年應(yīng)屆專(zhuān)科畢業(yè)生）。

報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在部門(mén)或單位。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在2005－2007年各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門(mén)認(rèn)定具有考試作弊行為的人員，被辭退未滿五年的原公務(wù)員，現(xiàn)役軍人，在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不能報(bào)考。在我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)（不含辦事處機(jī)關(guān)）工作五年（含試用期）的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員（包括報(bào)考面向社會(huì)招考職位的在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作的選調(diào)生）可以報(bào)考縣機(jī)關(guān)公務(wù)員職位，其他已具備公務(wù)員身份的人員不能報(bào)考。

報(bào)考檢察院、法院系統(tǒng)和省垂直管理部門(mén)的條件，按照省委組織部、省人事廳及省主管部門(mén)規(guī)定的資格條件執(zhí)行。

二、報(bào)名

我市面向社會(huì)招考公務(wù)員的報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間： 2008年3月5日－9日。

查詢、繳費(fèi)時(shí)間：2008年3月6日－10日。

1、網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員登陸濱州人事考試信息網(wǎng)站（ ），如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人一寸免冠正面照片。每人限報(bào)一個(gè)部門(mén)或職位，報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門(mén)初審確認(rèn)，不能更改。

2、網(wǎng)上初審。市委組織部、市人事局會(huì)同用人部門(mén)組織專(zhuān)人負(fù)責(zé)初審工作，在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息）查看各部門(mén)的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)前一天的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果；如果在 2 個(gè)工作日內(nèi)（不含報(bào)名當(dāng)天），未對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行處理，則視為初審?fù)ㄟ^(guò)。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸濱州人事考試信息網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《濱州市錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)》（參加面試時(shí)使用），并于2008年3月18日- 22日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科40元，共80元。

報(bào)考普通管理職位的人員，不受所學(xué)專(zhuān)業(yè)的限制；報(bào)考專(zhuān)業(yè)職位的人員，必須具備相應(yīng)的所學(xué)專(zhuān)業(yè)方面的條件。對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù) 3 倍的招考部門(mén)或職位，計(jì)劃錄用 l 人的，原則上取消錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用 2 人的，按 1:3 的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)考人員或委托他人于3月6日—3月10日（上午8：30—下午17：00）到市政府大樓 729房間辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時(shí)應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。證明材料包括：享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員，提交家庭所在縣（區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。

三、筆試、資格審查、面試

1、筆試

筆試科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論。各級(jí)機(jī)關(guān)的筆試同步進(jìn)行。全省統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

全省統(tǒng)一筆試時(shí)間為3月23日。

上午9∶00－11∶00行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

下午14∶00－16∶30申論

為適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作需要，今年報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)（不含辦事處機(jī)關(guān)）人員申論試題單獨(dú)命制，試題內(nèi)容突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作特點(diǎn)，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的理論政策水平和分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)試題與報(bào)考其他機(jī)關(guān)人員相同。

筆試結(jié)束后，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)（不含辦事處機(jī)關(guān)）人員按申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占70%和30%的比例，報(bào)考其他機(jī)關(guān)人員按申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。

錄用公務(wù)員的筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，由市委組織部、市人事局確定。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）的，按1：2的比例（其中錄用計(jì)劃為10－13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門(mén)和職位，取消錄用計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在濱州人才網(wǎng)站： （）和濱州人事考試信息網(wǎng)站公布。

由我省招募的“三支一扶”大學(xué)生、參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃及選派到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年，3年內(nèi)報(bào)考公務(wù)員的，筆試總成績(jī)加4分，其中報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)（不含辦事處機(jī)關(guān)）公務(wù)員的，筆試總成績(jī)加8分。上述人員報(bào)名時(shí)不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，由報(bào)考人員或委托他人于2008年3月6—3月10日（上午8：30—下午17：00）到市政府大樓729房間辦理報(bào)名確認(rèn)和交費(fèi)手續(xù)。在辦理確認(rèn)手續(xù)時(shí)，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》、2006和2007年度考核登記表及服務(wù)單位的介紹信；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；選派到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生要出具縣黨委政府組織人事部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的報(bào)考人員，由市委組織部、市人事局審核確認(rèn)，在濱州人才網(wǎng)站和濱州人事考試信息網(wǎng)站公示無(wú)異議后實(shí)施加分。

2、資格審查

對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，應(yīng)貫穿整個(gè)考錄工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，在面試人員名單確定之后，按市組織人事部門(mén)規(guī)定的時(shí)間、要求，提交本人相關(guān)證明材料、本人有效期內(nèi)身份證、戶口簿或戶籍證明、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)。相關(guān)證明材料主要包括：應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)的證明材料和學(xué)校教務(wù)部門(mén)出具的學(xué)歷證明；有工作單位的人員提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的介紹信；派遣期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生提交報(bào)到證及復(fù)印件；其他人員提交其檔案所在部門(mén)開(kāi)具的同意報(bào)考的證明。沒(méi)有落實(shí)工作單位的退伍戰(zhàn)士提交退伍軍人安置辦公室開(kāi)具的證明信和退伍證。

進(jìn)入面試的報(bào)考人員需提交網(wǎng)上報(bào)名時(shí)下載打印的《濱州市錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)》及1寸近期同底版免冠照片2張，面試考務(wù)費(fèi)70元。報(bào)考人員要親自在《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)》上簽名。

取得面試資格的報(bào)考人員未按市組織人事部門(mén)規(guī)定的時(shí)間、要求提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，報(bào)市組織人事部門(mén)批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單在濱州人才網(wǎng)站和濱州人事考試信息網(wǎng)站公布。

3、面試

面試時(shí)間為：4月22日－26日。

上午8∶00－12∶00

下午14∶00－18∶00

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員從事機(jī)關(guān)工作必需的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試采用百分制計(jì)分。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)（不含辦事處機(jī)關(guān)）人員的面試試題，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作特點(diǎn)單獨(dú)命制。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間不超過(guò)30分鐘。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向報(bào)考人員宣布。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50％的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，分用人部門(mén)或職位，由高分到低分以不低于計(jì)劃錄用人數(shù)1.2倍的比例，確定面向社會(huì)招考進(jìn)入考察體檢范圍的人員。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的面向社會(huì)招考部門(mén)和職位，進(jìn)入考察體檢范圍人員的考試總成績(jī)，不得低于報(bào)考本市同級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)入考察體檢范圍人員的最低考試總成績(jī)。

報(bào)考人員考試總成績(jī)和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單，在濱州人才網(wǎng)站和濱州人事考試信息網(wǎng)站公布。

四、考察和體檢

進(jìn)入考察體檢范圍人員確定后，根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，按計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行考察、體檢。如用人部門(mén)同1個(gè)錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察、體檢人選。如考察、體檢均合格，則不再對(duì)其他進(jìn)入考察體檢范圍的人員考察體檢。對(duì)考察體檢不合格人員造成的空缺，經(jīng)市委組織部、市人事局審核同意后，可從該職位其他進(jìn)入考察體檢范圍的人員中依次確定遞補(bǔ)對(duì)象。

1、考察。考察主要是按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。

2、體檢。體檢工作，按照省委組織部、省人事廳轉(zhuǎn)發(fā)的人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》(魯人發(fā)[2005]5號(hào)）和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（魯人發(fā)[2007]25號(hào)）執(zhí)行。

五、錄用審批

對(duì)考察、體檢合格，擬錄用為公務(wù)員的人員進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，填寫(xiě)《錄用公務(wù)員審批表》，按管理權(quán)限報(bào)省、市公務(wù)員主管部門(mén)審批,由審批機(jī)關(guān)頒發(fā)《錄取通知書(shū)》，錄用人員憑《錄取通知書(shū)》辦理調(diào)動(dòng)、派遣等有關(guān)手續(xù)。

新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期內(nèi)，由用人部門(mén)對(duì)新錄用的公務(wù)員進(jìn)行考察。試用期滿合格的，予以任職；試用期不合格的，取消錄用。新錄用人員應(yīng)按規(guī)定接受培訓(xùn)。

被錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在試用期滿合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。

六、選調(diào)生考選工作

1、范圍條件。市級(jí)機(jī)關(guān)從選調(diào)生中考選補(bǔ)充工作人員的報(bào)考條件為：思想政治素質(zhì)好，自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實(shí)，肯于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，工作創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)，實(shí)績(jī)突出。有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，清正廉潔，作風(fēng)正派，群眾威信高。具有大學(xué)本科畢業(yè)文化程度、年齡在32周歲以下（1975年3月4日以后出生），2006年以前畢業(yè)（含2006年），在基層工作兩年，未擔(dān)任副科級(jí)職務(wù)或擔(dān)任副科級(jí)職務(wù)三年未解決正科級(jí)職務(wù)的選調(diào)生（公務(wù)員身份），身體健康。

2、報(bào)名。市直機(jī)關(guān)從選調(diào)生中考選工作人員的報(bào)名工作，由市委組織部組織，縣（區(qū)）委組織部根據(jù)考選的條件要求，在個(gè)人自愿報(bào)名的基礎(chǔ)上結(jié)合選調(diào)生在基層工作表現(xiàn)，擇優(yōu)推薦報(bào)名。報(bào)名時(shí)，填寫(xiě)《從選調(diào)生中考選工作人員報(bào)名登記表》。

3、考試。在基層工作的選調(diào)生已具備公務(wù)員身份，不再參加面向社會(huì)招考公務(wù)員的筆試，由省單獨(dú)命題，重點(diǎn)測(cè)試選調(diào)生的理論政策水平和分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力?？荚嚂r(shí)間與面向社會(huì)招考公務(wù)員的時(shí)間相同。

從選調(diào)生中考選工作人員，根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)，按錄用計(jì)劃的3倍確定面試人選。面試時(shí)間與面向社會(huì)招考公務(wù)員的時(shí)間相同。

4、體檢、考察。從選調(diào)生中考選的擬錄取人員，由市委組織部按照有關(guān)規(guī)定組織體檢、考察。

5、錄用。市委組織部從體檢、考察合格人員中確定錄用人選，辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。被錄取人員的試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務(wù)；不合格的，仍回原單位工作。

市直機(jī)關(guān)從選調(diào)生中考選工作人員的未盡事宜，由市委組織部另行通知。

七、考錄職位

1、市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處考錄（選）職位共 237個(gè)，其中從應(yīng)屆畢業(yè)生中考選選調(diào)生職位30個(gè)、從基層選調(diào)生中招考職位5個(gè)?？h（區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處機(jī)關(guān)面向社會(huì)招考的相同職位分別歸并招考，待確定擬錄用人員后，由縣（區(qū)）組織人事部門(mén)根據(jù)招考職位在編制定員內(nèi)落實(shí)具體單位。具體分配見(jiàn)附表一。

2、省垂直管理部門(mén)考錄公務(wù)員職位35個(gè)，其中，質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)職位7個(gè)，工商系統(tǒng)職位28個(gè)。具體分配見(jiàn)附表二。

3、全市檢察院系統(tǒng)考錄（選）職位18個(gè)，全市法院系統(tǒng)考錄（選）職位34個(gè)，其中從基層選調(diào)生中招考職位3個(gè)。具體分配見(jiàn)附表三。

八、其他

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

九、咨詢電話

中共濱州市委組織部 0543—3162280

濱州市人事局 0543—3162973

濱州市人事考試中心 0543—3367700

濱州市檢察院 0543—3011091

濱州市中級(jí)人民法院 0543—3364116

濱州市質(zhì)監(jiān)局 0543—3181382

濱州市工商局 0543—3352013

市紀(jì)委監(jiān)督電話 0543—3163228

附：（點(diǎn)擊各設(shè)置表下載查看）

1、濱州市黨政機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員職位設(shè)置表.xls

2、 省垂直管理部門(mén)錄用公務(wù)員職位設(shè)置表.xls

3、 檢察院、法院系統(tǒng)錄用公務(wù)員職位設(shè)置表.xls

三：寧高寧的父親是誰(shuí)

答寧高寧的資料很容易找，但他父親是誰(shuí)就有點(diǎn)難。

簡(jiǎn)介

出生年月：1958年11月9日

籍貫：山東濱州

職位：中糧集團(tuán)董事長(zhǎng)

畢業(yè)院校：山東大學(xué)（本科）、美國(guó)匹茲堡大學(xué) （MBA）

曾任華潤(rùn)集團(tuán)董事長(zhǎng)

寧高寧，當(dāng)過(guò)兵，留過(guò)洋，主修財(cái)務(wù)。1987年加入華潤(rùn)，12年后坐到了總經(jīng)理的位置，開(kāi)始了統(tǒng)領(lǐng)香港華潤(rùn)集團(tuán)。目前51歲的寧高寧，在企業(yè)界以擅長(zhǎng)并購(gòu)與整合著稱(chēng)，推崇通過(guò)資本運(yùn)作打通產(chǎn)業(yè)鏈的模式。

[編輯本段]經(jīng)歷

1958年11月9日生于山東濱州；1983年畢業(yè)于山東大學(xué)，獲經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士；1987年畢業(yè)于美國(guó)匹茲堡大學(xué)，獲工商管理學(xué)碩士學(xué)位,主修財(cái)務(wù)；1987年加入華潤(rùn)(集團(tuán))有限公司；1990年3月任華潤(rùn)創(chuàng)業(yè)有限公司董事兼董事總經(jīng)理；1999年任華潤(rùn)創(chuàng)業(yè)有限公司董事會(huì)主席，華潤(rùn)(集團(tuán))有限公司及中國(guó)華潤(rùn)總公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理，華潤(rùn)北京置地有限公司主席；2004年任中糧集團(tuán)董事長(zhǎng)。 他是“非常具有影響力”的人物：1999年獲“全球金融業(yè)最具影響力人士”稱(chēng)號(hào)；從2003到2006年，連續(xù)4年被評(píng)為年度25位最具影響力的中國(guó)企業(yè)領(lǐng)袖。

興趣愛(ài)好

逛書(shū)店，愛(ài)看書(shū)

影響最大的一本書(shū)

《資本論》

比較推崇的一個(gè)人

吳敬璉

比較認(rèn)同的企業(yè)家

張瑞敏

資本運(yùn)作高手

寧高寧講過(guò)一個(gè)關(guān)于二十六只貓和一只虎的故事。

山里有一只惡狼遇到26只貓，面對(duì)眾多的貓，狼不免心存畏懼，但迫于饑餓，狼還是壯著膽子向一只貓下了手，貓雖多，但無(wú)法合力相救，終難逃厄運(yùn)，結(jié)果貓全部被狼吃掉。嘗到甜頭的狼每日食貓一只，頗感滿足。又一日，狼偶遇一虎，誤認(rèn)為貓，欲食之，終被虎食。

他從中得出的結(jié)論是：“大貓非貓，貓大成虎，一只虎的力量遠(yuǎn)超過(guò)26只貓?！?/p>

寧高寧曾把華潤(rùn)大大小小的資產(chǎn)化分為119個(gè)利潤(rùn)中心，有歷史遺留的，也有新創(chuàng)的。他說(shuō)：“華潤(rùn)所涉及行業(yè)將逐漸集中到10個(gè)以內(nèi)，實(shí)施有限度地相關(guān)多元化?！倍摇八孀阈袠I(yè)，華潤(rùn)必須能進(jìn)入前3名。”

執(zhí)掌中糧集團(tuán)后，他繼續(xù)推進(jìn)這種經(jīng)營(yíng)思路，打造另外一只老虎。

去年，他宣布了中糧集團(tuán)未來(lái)的發(fā)展戰(zhàn)略：除了生物制能源以外，中糧必須在糧食流通、糧油加工、品牌食品、地產(chǎn)酒店、金融投資、土畜產(chǎn)等5到8個(gè)行業(yè)建立行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)地位。

職業(yè)的“放牛娃”

寧高寧自稱(chēng)是職業(yè)經(jīng)理人，為國(guó)有企業(yè)“放?！?。他的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)也得到了市場(chǎng)的承認(rèn)。

近幾年，受金融危機(jī)以及公司本身管治的影響，在港的中資企業(yè)整體形象大打折扣。比如，廣東國(guó)際信托投資公司破產(chǎn)，粵海集團(tuán)資不抵債，廣南集團(tuán)爆出“受賄”丑聞，中旅集團(tuán)的高層被抓等等。

但在寧高寧的帶領(lǐng)下，華潤(rùn)集團(tuán)不僅安然避過(guò)金融風(fēng)暴，而且得到市場(chǎng)的另眼相待。2004年初，華潤(rùn)集團(tuán)順利獲得一筆超過(guò)30億銀團(tuán)貸款。

有人問(wèn)寧高寧，怎樣形成這樣一種穩(wěn)健的風(fēng)格。他輕描淡寫(xiě)地說(shuō)：“其實(shí)沒(méi)什么，這并不是什么風(fēng)格，而只是職業(yè)經(jīng)理人的應(yīng)有訓(xùn)練。職業(yè)經(jīng)理人本來(lái)就應(yīng)該做到專(zhuān)業(yè)化?！?/p>

寧高寧也要求下屬都是專(zhuān)業(yè)的“放牛娃”。

按照中糧多年的習(xí)慣，每年的3月份會(huì)進(jìn)行全年的工作部署。他上任后，將這一工作會(huì)議改成了經(jīng)理人培訓(xùn)會(huì)。

2005年，連續(xù)多年保持不變的“中糧中層管理干部大會(huì)”改成了“中糧經(jīng)理人年會(huì)”。

中糧集團(tuán)董事、鵬利國(guó)際總經(jīng)理孫忠人對(duì)此的感受是：“中層干部會(huì)改名為經(jīng)理人年會(huì)，是一次質(zhì)的飛躍。名稱(chēng)的變更，既有對(duì)會(huì)議的重新定位，也包含了對(duì)全體參會(huì)人員的重新定位?！?/p>

從華潤(rùn)移師中糧，他做的第一件事就是將內(nèi)刊改名為《企業(yè)忠良》，向員工灌輸作為“職業(yè)經(jīng)理人忠心與良心”的管理理念。

寧高寧在最新一期的《企業(yè)忠良》上發(fā)表了文章《分層次》，對(duì)中糧的經(jīng)理人提出了更高的要求：不僅做好企業(yè)在業(yè)務(wù)上的戰(zhàn)略和執(zhí)行，更要把不斷創(chuàng)新和進(jìn)步的精神根植于企業(yè)組織之中；不僅推動(dòng)少數(shù)人的成長(zhǎng)，還要推動(dòng)整個(gè)組織的成長(zhǎng)；不僅推動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)壓力，還要推動(dòng)企業(yè)文化的創(chuàng)新。

寧高寧不斷引導(dǎo)中高層干部從“國(guó)有企業(yè)干部”向國(guó)際型“職業(yè)經(jīng)理人”轉(zhuǎn)變。因?yàn)樗溃挥斜３謨?yōu)質(zhì)、高效、穩(wěn)定的職業(yè)化人才鏈，才有可能打造基業(yè)長(zhǎng)青的企業(yè)。

[編輯本段]寧高寧-入股蒙牛

寧高寧表示，中糧能夠入股蒙牛，是從中糧的產(chǎn)業(yè)發(fā)展來(lái)講是一個(gè)自然的延伸，從中國(guó)的食品行業(yè)，乳業(yè)類(lèi)的發(fā)展現(xiàn)狀來(lái)講也是一個(gè)非常好的時(shí)機(jī)，從蒙牛公司自身當(dāng)然是給中糧提供了一個(gè)非常好的投資機(jī)會(huì)。中糧是國(guó)家類(lèi)的企業(yè)，在食品和糧食的領(lǐng)域里面，國(guó)內(nèi)具有領(lǐng)導(dǎo)地位的乳品企業(yè)，放在一起對(duì)整個(gè)行業(yè)，對(duì)乳品行業(yè)，對(duì)食品行業(yè)，包括對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展，中糧公司和蒙牛公司的發(fā)展帶來(lái)很多變化。這個(gè)過(guò)程可以說(shuō)一拍即合來(lái)形容，一洽談就觸及到很核心的地方，當(dāng)然也經(jīng)過(guò)了幾輪談判，沒(méi)有驚險(xiǎn)的故事性的事情，最終對(duì)蒙牛的發(fā)展，對(duì)中糧的發(fā)展，對(duì)國(guó)家和民族，對(duì)食品健康帶來(lái)很多的好處?！爸屑Z在乳業(yè)方面只靠蒙牛發(fā)展，不會(huì)再走別的方式?！?/p>

四：濱州工商銀行網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)業(yè)時(shí)間

答濱州市工商銀行的營(yíng)業(yè)時(shí)間，正常工作日，個(gè)人類(lèi)業(yè)務(wù)，從早上八點(diǎn)半到下午十六點(diǎn)半，中午值班期間只辦理儲(chǔ)蓄類(lèi)業(yè)務(wù)。對(duì)公類(lèi)業(yè)務(wù)，從早上八點(diǎn)半到中午十二點(diǎn)，再?gòu)南挛缡狞c(diǎn)半到下午十六點(diǎn)半。周末實(shí)行輪休制度，關(guān)門(mén)期間，只能在自助柜員機(jī)和網(wǎng)上銀行辦理。

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