注冊公司是創(chuàng)業(yè)者必須面對的任務(wù)之一。這個(gè)過程可能會(huì)有些復(fù)雜，但是只有完成這個(gè)過程，你的企業(yè)才能夠合法地運(yùn)營。主頁將會(huì)介紹深圳創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍政策補(bǔ)貼條件，有相關(guān)疑問的閱讀者，那就請繼續(xù)看下去吧。

本文分為以下多個(gè)解答，歡迎閱讀：

• 1、國家關(guān)于年輕人創(chuàng)業(yè)有什么扶持政策？
• 2、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才的生活補(bǔ)貼要不要繳納個(gè)人所得稅
• 3、咨詢一下，本土人才培養(yǎng)是什么政策？
• 4、國家關(guān)于年輕人創(chuàng)業(yè)有什么扶持政策？
• 5、佛山：廣東佛山首批60位海內(nèi)外創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才獲表彰
• 6、申請姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃需要滿足哪些條件？

一：國家關(guān)于年輕人創(chuàng)業(yè)有什么扶持政策？

最佳答案1、免收行政事業(yè)性收費(fèi)。通知提出，對高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營符合條件的，免收行政事業(yè)性收費(fèi)。同時(shí)，落實(shí)鼓勵(lì)殘疾人就業(yè)、下崗失業(yè)人員再就業(yè)以及中小企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展等現(xiàn)行稅收優(yōu)惠政策和創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所安排等扶持政策。

2、提供小額擔(dān)保貸款。對于創(chuàng)業(yè)者而言，創(chuàng)業(yè)初期多是開辦中小企業(yè)，然而中小企業(yè)“融資難”一直是制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸。

3、享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。要想創(chuàng)業(yè)成功，僅有創(chuàng)業(yè)意愿還不夠，關(guān)鍵還要提高創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)能力。對創(chuàng)業(yè)者提供職業(yè)培訓(xùn)是提高創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)能力的有效途徑。  為了鼓勵(lì)支持更多高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，通知明確要求，有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

4、享受更多公共服務(wù)。高校畢業(yè)生想創(chuàng)業(yè)，選擇什么項(xiàng)目？項(xiàng)目開發(fā)成功，如何推向市場？創(chuàng)業(yè)失敗，誰來幫助自己？ 此外，政府鼓勵(lì)支持高校畢業(yè)生通過多種形式靈活就業(yè)，并保障其合法權(quán)益，符合規(guī)定的，可享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。

拓展資料：

創(chuàng)業(yè)成功的幾個(gè)必要條件

一、創(chuàng)造多種營銷手段。

這并不意味著非要把75%的預(yù)算資金都投入到復(fù)印紙張、購買幻燈機(jī)、開設(shè)網(wǎng)站等宣傳上，但這的確需要仔細(xì)考慮擴(kuò)大銷售的方法，只有選擇合適的營銷手段，才能保證公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

坐下拿起筆，將每次與顧客洽談的每個(gè)細(xì)節(jié)都一條條記下來，包括固定包裝、宣傳小冊子等其他介紹產(chǎn)品的方法?！泵绹?lián)邦營銷公司總裁、企業(yè)網(wǎng)站欄目主編迪姆;喬丹建議說?！叭绻?dāng)時(shí)你們不能立即復(fù)印出所有的東西，至少也應(yīng)該與圖像設(shè)計(jì)師和抄寫員一起將所有資料初步確定好，以便能在談判時(shí)看到這些資料。”

如果創(chuàng)業(yè)之初實(shí)力有限，覺得這樣的負(fù)擔(dān)有些過重時(shí)，可以從當(dāng)?shù)卮髮W(xué)聘用一個(gè)藝術(shù)或營銷專業(yè)的學(xué)生當(dāng)鐘點(diǎn)工，也可以與其他家庭企業(yè)進(jìn)行物物交換，以擴(kuò)大產(chǎn)品銷售渠道。

二、十分注意口頭問候顧客。

口頭信息似乎不能算在營銷手段之內(nèi)，但是如果一個(gè)潛在的顧客隨口詢問企業(yè)情況和產(chǎn)品信息時(shí)，有工作人員能立即應(yīng)答的話，這樣招攬到的顧客要比通過高科技主動(dòng)聯(lián)系顧客的效果好。

因此，營銷專家迪姆建議在初創(chuàng)企業(yè)時(shí)，經(jīng)營者要制定一套專業(yè)口頭信息表達(dá)系統(tǒng)。例如通過電話設(shè)置1號(hào)碼，顧客能聽到公司的許多服務(wù)，而2號(hào)碼則是互聯(lián)網(wǎng)和電子郵箱的地址等。

三、盡量要把受眾群體縮小明確。

不要花大力氣企圖滿足每個(gè)顧客，這樣做是不現(xiàn)實(shí)的。要盡量明確目標(biāo)顧客，為他們提供高品質(zhì)的服務(wù)。最佳的方法是每周只到發(fā)展前景好的兩家銷售商那里就可以了。“不要把全國五百家知名超市和商店都當(dāng)成自己產(chǎn)品的銷售地點(diǎn)。僅需從這些公司中挑選兩三家效益好的公司，和他們談判就可以了?！睜I銷專家迪姆說。

另外，也應(yīng)該通過電話主動(dòng)與這些公司保持聯(lián)系，經(jīng)常把產(chǎn)品資料寄給他們，如果覺得有必要，可以選擇時(shí)間碰頭。這樣做既節(jié)約了你的時(shí)間也省了很多錢。

四、盡量用商品博覽會(huì)推銷產(chǎn)品。

在著名經(jīng)營專家瑞克.格蘭達(dá)關(guān)于營銷的書籍中有很多關(guān)于這方面的內(nèi)容：如果你負(fù)擔(dān)不起一個(gè)攤位的話，可以試著找其他人合伙租攤位。你可以負(fù)責(zé)幫他們經(jīng)營攤位，而合伙人必須是熟悉當(dāng)?shù)厍闆r的人。

如果你不想租攤位，還有其他的推銷方法?？梢灾苯优c產(chǎn)品展覽者談判，這就要求經(jīng)營者首先要找到吸引對方的有效方法，然后才能與這些大公司進(jìn)行富有成效的談判。

每次博覽會(huì)后，經(jīng)營者都要總結(jié)這次博覽會(huì)是否展現(xiàn)了自己產(chǎn)品的特點(diǎn)。如果在博覽會(huì)上轉(zhuǎn)了一圈卻無功而返怎么辦博覽會(huì)展覽中心調(diào)查得出，2000年88%的博覽會(huì)參觀者都沒記清商家的產(chǎn)品?？礈?zhǔn)這點(diǎn)，試著改善這種情況。

參考資料：《創(chuàng)業(yè)（實(shí)現(xiàn)價(jià)值，開創(chuàng)事業(yè)）》---百度百科

二：創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才的生活補(bǔ)貼要不要繳納個(gè)人所得稅

最佳答案一、目前哪些情況下要交個(gè)人所得稅

個(gè)人所得稅分為境內(nèi)所得和境外所得。主要包括以下內(nèi)容：

1、工資、薪金所得

工資、薪金所得，是指個(gè)人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。這就是說，個(gè)人取得的所得，只要是與任職、受雇有關(guān)，不管其單位的資金開支渠道或以現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券等形式支付的，都是工資、薪金所得項(xiàng)目的課稅對象。

2、個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得

個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得包括四個(gè)方面：

(一)經(jīng)工商行政管理部門批準(zhǔn)開業(yè)并領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的城鄉(xiāng)個(gè)體工商戶，從事工業(yè)、手工業(yè)、建筑業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、商業(yè)、飲食業(yè)、服務(wù)業(yè)、修理業(yè)及其他行業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營取得的所得。

(二)個(gè)人經(jīng)政府有關(guān)部門批準(zhǔn)，取得營業(yè)執(zhí)照，從事辦學(xué)、醫(yī)療、咨詢以及其他有償服務(wù)活動(dòng)取得的所得。

(三)其他個(gè)人從事個(gè)體工商業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營取得的所得，既個(gè)人臨時(shí)從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)取得的所得。

(四)上述個(gè)體工商戶和個(gè)人取得的生產(chǎn)、經(jīng)營有關(guān)的各項(xiàng)應(yīng)稅所得。

對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得

對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得，是指個(gè)人承包經(jīng)營、承租經(jīng)營以及轉(zhuǎn)包、轉(zhuǎn)租取得的所得，包括個(gè)人按月或者按次取得的工資、薪金性質(zhì)的所得。

3、勞務(wù)報(bào)酬所得

勞務(wù)報(bào)酬所得，是指個(gè)人從事設(shè)計(jì)、裝潢、安裝、制圖、化驗(yàn)、測試、醫(yī)療、法律、會(huì)計(jì)、咨詢、講學(xué)、新聞、廣播、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄象、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)濟(jì)服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得。

4、稿酬所得

稿酬所得，是指個(gè)人因其作品以圖書、報(bào)紙形式出版、發(fā)表而取得的所得。這里所說的“作品”，是指包括中外文字、圖片、樂譜等能以圖書、報(bào)刊方式出版、發(fā)表的作品;“個(gè)人作品”，包括本人的著作、翻譯的作品等。個(gè)人取得遺作稿酬，應(yīng)按稿酬所得項(xiàng)目計(jì)稅。

5、特許權(quán)使用費(fèi)所得

特許權(quán)使用費(fèi)所得，是指個(gè)人提供專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)、非專利技術(shù)以及其他特許權(quán)的使用權(quán)取得的所得。提供著作權(quán)的使用權(quán)取得的所得，不包括稿酬所得。作者將自己文字作品手稿原件或復(fù)印件公開拍賣(競價(jià))取得的所得，應(yīng)按特許權(quán)使用費(fèi)所得項(xiàng)目計(jì)稅。

6、利息、股息、紅利所得

利息、股息、紅利所得，是指個(gè)人擁有債權(quán)、股權(quán)而取得的利息、股息、紅利所得。利息是指個(gè)人的存款利息(國家宣布2008年10月8日次日開始取消利息稅)、貨款利息和購買各種債券的利息。股息，也稱股利，是指股票持有人根據(jù)股份制公司章程規(guī)定，憑股票定期從股份公司取得的投資利益。紅利，也稱公司(企業(yè))分紅，是指股份公司或企業(yè)根據(jù)應(yīng)分配的利潤按股份分配超過股息部分的利潤。股份制企業(yè)以股票形式向股東個(gè)人支付股息、紅利即派發(fā)紅股，應(yīng)以派發(fā)的股票面額為收入額計(jì)稅。

7、財(cái)產(chǎn)租賃所得

財(cái)產(chǎn)租賃所得，是指個(gè)人出租建筑物，土地使用權(quán)、機(jī)器設(shè)備車船以及其他財(cái)產(chǎn)取得的所得。財(cái)產(chǎn)包括動(dòng)產(chǎn)和不動(dòng)產(chǎn)。

8、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得

財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，是指個(gè)人轉(zhuǎn)讓有價(jià)證券、股權(quán)、建筑物、土地使用權(quán)、機(jī)器設(shè)備、車船以及其他自有財(cái)產(chǎn)給他人或單位而取得的所得，包括轉(zhuǎn)讓不動(dòng)產(chǎn)和動(dòng)產(chǎn)而取得的所得。對個(gè)人股票買賣取得的所得暫不征稅。

9、偶然所得

偶然所得，是指個(gè)人取得的所得是非經(jīng)常性的，屬于各種機(jī)遇性所得，包括得獎(jiǎng)、中獎(jiǎng)、中彩以及其他偶然性質(zhì)的所得(含獎(jiǎng)金、實(shí)物和有價(jià)證券)。個(gè)人購買社會(huì)福利有獎(jiǎng)募捐獎(jiǎng)券、中國體育彩票，一次中獎(jiǎng)收入不超過10000元的，免征個(gè)人所得稅，超過10000元的，應(yīng)以全額按偶然所得項(xiàng)目計(jì)稅(截止至2011年4月21日的稅率為20%)。

10、其他所得

除上述10項(xiàng)應(yīng)稅項(xiàng)目以外，其他所得應(yīng)確定征稅的，由國務(wù)院財(cái)政部門確定。國務(wù)院財(cái)政部門，是指財(cái)政部和國家稅務(wù)總局。截止1997年4月30日，財(cái)政部和國家稅務(wù)總局確定征稅的其他所得項(xiàng)目有：

(一)個(gè)人取得“蔡冠深中國科學(xué)院院士榮譽(yù)基金會(huì)”頒發(fā)的中國科學(xué)院院士榮譽(yù)獎(jiǎng)金。

(二)個(gè)人取得由銀行部門以超過國家規(guī)定利率和保值貼補(bǔ)率支付的攬儲(chǔ)獎(jiǎng)金。

(三)個(gè)人因任職單位繳納有關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用而取得的無償款優(yōu)待收入。

(四)對保險(xiǎn)公司按投保金額，以銀行同期儲(chǔ)蓄存款利率支付給在保期內(nèi)未出險(xiǎn)的人壽保險(xiǎn)戶的利息(或以其他名義支付的類似收入)。

(五)股民個(gè)人因證券公司招攬大戶股民在本公司開戶交易，從取得的交易手續(xù)費(fèi)中支付部分金額給大戶股民而取得的回扣收入或交易手續(xù)費(fèi)返還收入。

(六)個(gè)人取得部分單位和部門在年終總結(jié)、各種慶典、業(yè)務(wù)往來及其他活動(dòng)中，為其他單位和部門的有關(guān)人員發(fā)放現(xiàn)金、實(shí)物或有價(jià)證券。

(七)辭職風(fēng)險(xiǎn)金。

(八)個(gè)人為單位或者他人提供擔(dān)保獲得報(bào)酬。

個(gè)人取得的所得，如果難以定界是哪一項(xiàng)應(yīng)稅所得項(xiàng)目，由主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審查確定。

二、個(gè)稅免征

公眾對“起征點(diǎn)”存在誤解。正確的說法應(yīng)該是“個(gè)人所得稅免征額”?！捌鹫鼽c(diǎn)”與“免征額”有著嚴(yán)格的區(qū)別：

所謂起征點(diǎn)，是征稅對象達(dá)到征稅數(shù)額開始征稅的界限。征稅對象的數(shù)額未達(dá)到起征點(diǎn)時(shí)不征稅。一旦征稅對象的數(shù)額達(dá)到或超過起征點(diǎn)時(shí)，則要就其全部的數(shù)額征稅，而不是僅對其超過起征點(diǎn)的部分征稅。

所謂免征額是在征稅對象總額中免予征稅的數(shù)額。它是按照一定標(biāo)準(zhǔn)從征稅對象總額中預(yù)先減除的數(shù)額。免征額部分不征稅，只對超過免征額部分征稅。

二者的區(qū)別是：假設(shè)數(shù)字為2000元，你當(dāng)月工資是2001元，如果是免征額，2000元就免了，只就超出的1元錢繳稅，如果是起征點(diǎn)，則是不夠2000元的不用交稅，超出2000元的全額繳稅，即以2001元為基數(shù)繳稅。

三：咨詢一下，本土人才培養(yǎng)是什么政策？

最佳答案一是人才安家補(bǔ)貼。根據(jù)引進(jìn)人才的類型，分別對院士、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、高技能領(lǐng)軍人才、社會(huì)事業(yè)領(lǐng)軍人才等各類高層次人才給予10萬元-500萬元購房補(bǔ)貼。二是人才津補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)。給予本市國家級、省級、無錫市級專家每人每年最高2萬元津貼。省“333”工程人才給予培養(yǎng)對象每人每年6000元-12萬元的津貼。對獲得無錫市優(yōu)秀人才貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、無錫市留學(xué)回國人員創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)、無錫市高技能人才成就獎(jiǎng)、無錫市引進(jìn)入才工作獎(jiǎng)的分別給予獎(jiǎng)勵(lì)。三是人才培養(yǎng)補(bǔ)貼。對于單位培養(yǎng)輸送高級工、技師、高級技師分別按照每名2000元、2500元、3000元給予資助，其中屬于緊缺型工種的，上浮不超過30%。每年安排資金支持企業(yè)經(jīng)營管理、技能、會(huì)計(jì)等高端人才參加海內(nèi)外研修、科技企業(yè)家創(chuàng)業(yè)提升培訓(xùn)、基業(yè)長青創(chuàng)二代培訓(xùn)等。四是人才創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對我市引進(jìn)的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，經(jīng)評審認(rèn)定后，給予50-500萬元項(xiàng)目支持。

四是引才工作補(bǔ)貼。對于引進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、領(lǐng)軍型高級技師，給予企業(yè)每引進(jìn)一名人才10000元的一次性引才工作補(bǔ)貼。經(jīng)備案的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)從市外引進(jìn)符合條件的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，給予服務(wù)機(jī)構(gòu)一次性人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)最高3萬元/人。五是人才薪酬補(bǔ)貼。給予引進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級創(chuàng)新領(lǐng)軍人才的企業(yè)，最高不超過30萬元的薪酬補(bǔ)貼；對于企業(yè)引進(jìn)高級經(jīng)營管理人才，給予每人每月3000元的薪酬補(bǔ)貼，連續(xù)補(bǔ)貼二年；企業(yè)引進(jìn)高技能領(lǐng)軍人才，給予最高不超過50萬元的薪酬補(bǔ)貼。

四：國家關(guān)于年輕人創(chuàng)業(yè)有什么扶持政策？

最佳答案1、免收行政事業(yè)性收費(fèi)。通知提出，對高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營符合條件的，免收行政事業(yè)性收費(fèi)。同時(shí)，落實(shí)鼓勵(lì)殘疾人就業(yè)、下崗失業(yè)人員再就業(yè)以及中小企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展等現(xiàn)行稅收優(yōu)惠政策和創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所安排等扶持政策。

2、提供小額擔(dān)保貸款。對于創(chuàng)業(yè)者而言，創(chuàng)業(yè)初期多是開辦中小企業(yè)，然而中小企業(yè)“融資難”一直是制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸。

3、享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。要想創(chuàng)業(yè)成功，僅有創(chuàng)業(yè)意愿還不夠，關(guān)鍵還要提高創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)能力。對創(chuàng)業(yè)者提供職業(yè)培訓(xùn)是提高創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)能力的有效途徑。  為了鼓勵(lì)支持更多高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，通知明確要求，有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

4、享受更多公共服務(wù)。高校畢業(yè)生想創(chuàng)業(yè)，選擇什么項(xiàng)目？項(xiàng)目開發(fā)成功，如何推向市場？創(chuàng)業(yè)失敗，誰來幫助自己？ 此外，政府鼓勵(lì)支持高校畢業(yè)生通過多種形式靈活就業(yè)，并保障其合法權(quán)益，符合規(guī)定的，可享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。

拓展資料：

創(chuàng)業(yè)成功的幾個(gè)必要條件

一、創(chuàng)造多種營銷手段。

這并不意味著非要把75%的預(yù)算資金都投入到復(fù)印紙張、購買幻燈機(jī)、開設(shè)網(wǎng)站等宣傳上，但這的確需要仔細(xì)考慮擴(kuò)大銷售的方法，只有選擇合適的營銷手段，才能保證公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

坐下拿起筆，將每次與顧客洽談的每個(gè)細(xì)節(jié)都一條條記下來，包括固定包裝、宣傳小冊子等其他介紹產(chǎn)品的方法?！泵绹?lián)邦營銷公司總裁、企業(yè)網(wǎng)站欄目主編迪姆;喬丹建議說。“如果當(dāng)時(shí)你們不能立即復(fù)印出所有的東西，至少也應(yīng)該與圖像設(shè)計(jì)師和抄寫員一起將所有資料初步確定好，以便能在談判時(shí)看到這些資料。”

如果創(chuàng)業(yè)之初實(shí)力有限，覺得這樣的負(fù)擔(dān)有些過重時(shí)，可以從當(dāng)?shù)卮髮W(xué)聘用一個(gè)藝術(shù)或營銷專業(yè)的學(xué)生當(dāng)鐘點(diǎn)工，也可以與其他家庭企業(yè)進(jìn)行物物交換，以擴(kuò)大產(chǎn)品銷售渠道。

二、十分注意口頭問候顧客。

口頭信息似乎不能算在營銷手段之內(nèi)，但是如果一個(gè)潛在的顧客隨口詢問企業(yè)情況和產(chǎn)品信息時(shí)，有工作人員能立即應(yīng)答的話，這樣招攬到的顧客要比通過高科技主動(dòng)聯(lián)系顧客的效果好。

因此，營銷專家迪姆建議在初創(chuàng)企業(yè)時(shí)，經(jīng)營者要制定一套專業(yè)口頭信息表達(dá)系統(tǒng)。例如通過電話設(shè)置1號(hào)碼，顧客能聽到公司的許多服務(wù)，而2號(hào)碼則是互聯(lián)網(wǎng)和電子郵箱的地址等。

三、盡量要把受眾群體縮小明確。

不要花大力氣企圖滿足每個(gè)顧客，這樣做是不現(xiàn)實(shí)的。要盡量明確目標(biāo)顧客，為他們提供高品質(zhì)的服務(wù)。最佳的方法是每周只到發(fā)展前景好的兩家銷售商那里就可以了?！安灰讶珖灏偌抑泻蜕痰甓籍?dāng)成自己產(chǎn)品的銷售地點(diǎn)。僅需從這些公司中挑選兩三家效益好的公司，和他們談判就可以了?！睜I銷專家迪姆說。

另外，也應(yīng)該通過電話主動(dòng)與這些公司保持聯(lián)系，經(jīng)常把產(chǎn)品資料寄給他們，如果覺得有必要，可以選擇時(shí)間碰頭。這樣做既節(jié)約了你的時(shí)間也省了很多錢。

四、盡量用商品博覽會(huì)推銷產(chǎn)品。

在著名經(jīng)營專家瑞克.格蘭達(dá)關(guān)于營銷的書籍中有很多關(guān)于這方面的內(nèi)容：如果你負(fù)擔(dān)不起一個(gè)攤位的話，可以試著找其他人合伙租攤位。你可以負(fù)責(zé)幫他們經(jīng)營攤位，而合伙人必須是熟悉當(dāng)?shù)厍闆r的人。

如果你不想租攤位，還有其他的推銷方法?？梢灾苯优c產(chǎn)品展覽者談判，這就要求經(jīng)營者首先要找到吸引對方的有效方法，然后才能與這些大公司進(jìn)行富有成效的談判。

每次博覽會(huì)后，經(jīng)營者都要總結(jié)這次博覽會(huì)是否展現(xiàn)了自己產(chǎn)品的特點(diǎn)。如果在博覽會(huì)上轉(zhuǎn)了一圈卻無功而返怎么辦博覽會(huì)展覽中心調(diào)查得出，2000年88%的博覽會(huì)參觀者都沒記清商家的產(chǎn)品?？礈?zhǔn)這點(diǎn)，試著改善這種情況。

參考資料：《創(chuàng)業(yè)（實(shí)現(xiàn)價(jià)值，開創(chuàng)事業(yè)）》---百度百科

五：佛山：廣東佛山首批60位海內(nèi)外創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才獲表彰

最佳答案（liuxue86.com）為即將留學(xué)的中國學(xué)生提供留學(xué)新聞：《廣東佛山首批60位海內(nèi)外創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才獲表彰》02月16日報(bào)道。

昨日（15日），韓智毅、王力展等60位創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才以及50名突出貢獻(xiàn)高技能人才獲佛山市政府表彰，最高可獲千萬元融資擔(dān)保。這是佛山首次對創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才的集體評選和表彰，此項(xiàng)工作將每兩年舉行一次。是記者從昨日召開的全市人力資源社會(huì)保障工作會(huì)議上獲悉的。

▶▶聲音博士團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)一年最愁人才配套

表彰結(jié)束，佳博士并沒有立即離開會(huì)場，是唯一一位留下來與佛山市人社局負(fù)責(zé)人才引進(jìn)的工作人員溝通的受表彰者。

“招人很吃力，希望政府幫忙想點(diǎn)辦法?！奔巡┦恐毖?。佳博士是四川人，去年帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在佛山開辦一家半導(dǎo)體科技公司，被評選為佛山首批10位創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才之一。據(jù)了解，該公司硬件設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)有美國歸國博士兩人、國內(nèi)在讀博士兩人、本科軟件設(shè)計(jì)人員20多人。

此次獲得表彰，佳博士并不意外，“佛山領(lǐng)導(dǎo)對我們一直很熱情，這也是當(dāng)初選擇佛山的原因之一。”“我們的產(chǎn)品在智能家電、工業(yè)控制、節(jié)能和物聯(lián)網(wǎng)方面應(yīng)用空間很大，選擇佛山最主要還是這里有相對好的產(chǎn)業(yè)配套和市場空間。”他說：“招人之難當(dāng)初沒有料到?！?/p>

然而，創(chuàng)業(yè)一年來，最深的體會(huì)是人才配套不足，“只有形成一個(gè)完整層次的科研團(tuán)隊(duì)才能發(fā)揮領(lǐng)軍人才的作用，但佛山對科技創(chuàng)新研發(fā)人才吸引力不足。我們也去廣州的學(xué)校招人，碩士畢業(yè)生起薪是10萬元/年，這樣的水平有一定的競爭力，但人家一聽說要去佛山工作就不愿意了?！?/p>

據(jù)了解，入選的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，除了兩年內(nèi)每年可獲5萬元獎(jiǎng)金外，還將獲得“綠色通道證”，享醫(yī)療、子女入學(xué)等便利。此外，創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才創(chuàng)辦、領(lǐng)辦企業(yè)，還可享受多項(xiàng)資助及優(yōu)惠政策，其中，最高可獲千萬元融資擔(dān)保。對此，佳博士認(rèn)為，“這些措施比較實(shí)在，但對于科技類公司來說，當(dāng)前啟動(dòng)資金更顯重要。我們也提出申請，但市政府似乎沒有這方面的扶持政策?！?/p>

為此，他建議，在加大對科技企業(yè)支持方面，政府應(yīng)更長遠(yuǎn)、更有魄力，“對于有實(shí)力的創(chuàng)業(yè)科技企業(yè)來說，更看重的是對啟動(dòng)資金的支持，此外，佛山城市形象宣傳力度也要加大，在招攬人才方面要更主動(dòng)服務(wù)企業(yè)?！?/p>

▶▶部門將與香港合作培訓(xùn)引進(jìn)人才

記者從會(huì)上獲悉，創(chuàng)新人才引入和培訓(xùn)機(jī)制已提上議程。

市人社局局長劉珊透露，佛山將與香港職業(yè)訓(xùn)練局合作引進(jìn)以及培訓(xùn)人才，在金融、物流、會(huì)展、電子商務(wù)等領(lǐng)域開展高端管理及技能，“希望能夠引入香港的專業(yè)人才來到佛山，同時(shí)，依托香港在這方面的專業(yè)優(yōu)勢來為我們進(jìn)行相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)?！?/p>

目前，該項(xiàng)工作正在洽談中，港方人員下月將來佛山考察，洽談合作事宜。

會(huì)上介紹，截至去年底，佛山擁有各類人才約100萬人，其中技能人才約46萬人，享受國務(wù)院政府特殊津貼專家111人；全市擁有博士后工作站41家，先后建立分站13家，設(shè)站數(shù)量居全國地級市前列。

另據(jù)悉，昨評選出的突出貢獻(xiàn)高技能人才，既有傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的能工巧匠，又有新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的行家里手；既有生產(chǎn)、服務(wù)一線的業(yè)務(wù)骨干，又有新產(chǎn)品開發(fā)、新技術(shù)應(yīng)用、新工藝攻關(guān)的優(yōu)秀人才。

把培訓(xùn)學(xué)校開進(jìn)企業(yè)

“大力實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程，重點(diǎn)在裝備制造、信息、生物技術(shù)、新材料和社會(huì)工作等領(lǐng)域開展知識(shí)更新繼續(xù)教育，為佛山市加快自主創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級提供人才支撐。”會(huì)上指出。

劉珊介紹，在培訓(xùn)方面，將以政府購買服務(wù)的方式，對在崗職工技能培訓(xùn)，相比過去不同的是，今后將讓企業(yè)承接培訓(xùn)服務(wù)，比如培訓(xùn)學(xué)校建到企業(yè)去，在示范性企業(yè)設(shè)立技師工作站以及職業(yè)資格鑒定部分權(quán)限下放給企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。

市人社局培訓(xùn)就業(yè)科科長李衛(wèi)權(quán)介紹，按照目前的職稱分類，技師和高級技師被視為高技能人才。設(shè)立技師工作站，希望能夠在工作站中實(shí)現(xiàn)高技能人才對初級技能人才的培訓(xùn)提升，并為企業(yè)提供科技攻關(guān)，同時(shí)，還希望工作站能成為跨企業(yè)、跨行業(yè)高技能人才交流的平臺(tái)，促進(jìn)高技能人才共同進(jìn)步。

而在企業(yè)設(shè)培訓(xùn)學(xué)校，下放職鑒權(quán)限，主要是希望職業(yè)培訓(xùn)鑒定更貼近實(shí)際企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)需要。

博交會(huì)確定兩年一開

廣州有“留交會(huì)”，佛山將主打“博交會(huì)”。劉珊介紹，為搭建引才引智平臺(tái)，佛山繼去年舉辦首次博交會(huì)后，經(jīng)研究已明確并每兩年舉辦一次。與此同時(shí)，加強(qiáng)企業(yè)博士后工作站建設(shè)，鼓勵(lì)企業(yè)申請?jiān)O(shè)立博士后科研工作站設(shè)站單位解決博士后工作難題。

她還表示，佛山還會(huì)出臺(tái)措施，鼓勵(lì)、支持企業(yè)與職培院校、機(jī)構(gòu)開展產(chǎn)學(xué)研多層次合作，形成“政府+企業(yè)+學(xué)?！比瞬排囵B(yǎng)機(jī)制，擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)途徑和規(guī)模。

社?？吭峦?0萬張

-會(huì)場速記

社會(huì)保障卡發(fā)放進(jìn)展備受關(guān)注。劉珊透露，今年將繼續(xù)推進(jìn)，初步考慮每個(gè)月推約10萬張社?？?，今年總共推90至100萬張社?？?。佛山市社保局副局長關(guān)智峰介紹，現(xiàn)階段，社會(huì)保障卡發(fā)放對象主要為佛山市直、五區(qū)各機(jī)關(guān)事業(yè)單位以及各大銀行、媒體等單位的申請人，現(xiàn)在相關(guān)的銀行設(shè)備改造基本已經(jīng)完成。

南海公務(wù)員分類管理改革試點(diǎn)方案已報(bào)省

去年，順德推行聘任制公務(wù)員試點(diǎn)，今年將繼續(xù)該項(xiàng)工作；在南海，今年將進(jìn)一步推進(jìn)南海區(qū)公務(wù)員分類管理改革試點(diǎn)工作。

劉珊透露，相關(guān)方案已提交省里待批復(fù)。南海和順德試點(diǎn)有何區(qū)別，她介紹：“兩者入口不一樣，順德是在準(zhǔn)入時(shí)就設(shè)置了一些條件，包括以后享受的待遇等已設(shè)定好了；而南海則是通過普通公務(wù)員考試進(jìn)入，然后再進(jìn)行不同的分類，比如行政執(zhí)法類、綜合管理類等，提供不同的發(fā)展路徑和晉升空間?！?/p>

對于公務(wù)員掛職交流問題，會(huì)上指出佛山將探索建立“企業(yè)干部與公務(wù)員交流”和“公務(wù)員跨部門交流”等制度和辦法。“但身份不會(huì)改變，比如公務(wù)員去了企業(yè)還是公務(wù)員的體制身份?！眲⒅赋?。

勞務(wù)派遣制度將建立

市人社部門今年還將出臺(tái)政策規(guī)范勞務(wù)派遣，明確政府部門、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、用工單位的管理職責(zé)和義務(wù)，以規(guī)范勞務(wù)派遣用工。

到2013年底前，全市基本完成仲裁院建設(shè)。針對建筑行業(yè)勞資糾紛多發(fā)的現(xiàn)象，人社部門將完善建筑行業(yè)工資保證金制度，并與法院建立聯(lián)席會(huì)議制度，完善目前工資追討方面行政與司法制度的銜接；并建立嚴(yán)重違法企業(yè)“黑名單”制度，建立部門之間“黑名單”互相通報(bào)機(jī)制，以維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。

工傷 企業(yè)不管 基金先付

六：申請姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃需要滿足哪些條件？

最佳答案申請者需要滿足以下條件：1.具有較高的學(xué)術(shù)成就、技術(shù)成就或者創(chuàng)業(yè)成就；2.具有全球視野、前瞻意識(shí)、創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；3.能夠適應(yīng)姑蘇區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展需要，能夠?yàn)楣锰K區(qū)發(fā)展做出貢獻(xiàn)；4.生活穩(wěn)定，無不良嗜好，品德良好。

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